বিবিসিযুক্তরাজ্যের সংবিধিবদ্ধ পিতামাতার ছুটি ব্যবস্থাটি “উন্নত বিশ্বের অন্যতম নিকৃষ্ট” এবং “মৌলিক ত্রুটিগুলি” রয়েছে, ক্রস-পার্টির এমপিএসের একটি দল জানিয়েছে।
উইমেন অ্যান্ড ইক্যুয়ালিটি কমিটি দ্বারা আজ প্রকাশিত একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে পিতৃত্বের বিধিগুলি “এন্টেনকে পুরানো লিঙ্গ স্টেরিওটাইপস” ছেড়ে দেয়।
এটি যোগ করেছে যে “সাহসী” ক্রিয়া প্রয়োজন, তবে সতর্ক করেছেন যে কোনও পরিবর্তনগুলির জন্য উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগের প্রয়োজন হবে।
ব্যবসায় ও বাণিজ্য বিভাগের একটি বিভাগের মুখপাত্র বলেছেন, সরকার কীভাবে শ্রমজীবী পরিবারগুলিকে সমর্থন করতে পারে তা দেখার জন্য সরকার একটি পর্যালোচনা চালাচ্ছে।
2003 সালে পরিচিত, বিধিবদ্ধ পিতৃত্বের ছুটি যুক্তরাজ্যের বেশিরভাগ নতুন পিতা এবং দ্বিতীয় পিতামাতাকে কাজের ছুটি কাটাতে অনুমতি দেয়।
এটি জন্ম, সারোগেসি বা একটি শিশুর গ্রহণের পরে লিঙ্গ নির্বিশেষে সমস্ত অংশীদারদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
যারা যোগ্য তারা এক সপ্তাহে 187.18 ডলার বা তাদের গড় আয়ের 90% পান, যেটি কম।
এটি জাতীয় জীবনযাত্রার মজুরির 50% এরও কম হিসাবে কাজ করে এবং পিতৃপুরুষরা স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত বা সপ্তাহে 123 ডলারেরও কম উপার্জন করলে বিধিবদ্ধ পিতৃত্বের ছুটির জন্য অযোগ্য।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে এটি “জীবনযাত্রার ব্যয়ের সাথে পুরোপুরি কিল্টারের বাইরে” এবং পরামর্শ দেয় যে সরকারকে পর্যায়ক্রমে পদ্ধতির মধ্যে পিতৃত্বের বেতন বাড়ানো 90% বা তারও বেশি এবং পিতৃত্ব ছয় সপ্তাহের জন্য বিবেচনা করা উচিত।
এটি এই সংসদের সময় উভয় দিকই করা উচিত বলে সুপারিশ করে।
দুই দশকেরও বেশি আগে প্রবর্তনের পর থেকে পিতৃত্বের ছুটি কীভাবে লক্ষণীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়নি তা তুলে ধরে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে: “আমাদের এখন উন্নত বিশ্বের পিতৃ এবং অন্যান্য পিতামাতার জন্য সবচেয়ে খারাপ বিধিবদ্ধ ছুটির অফার রয়েছে।”
স্পেনে, নতুন ড্যাডস পুরো বেতনে 16 সপ্তাহের কাজ করতে পারে।
2021 সালে ফ্রান্সে প্রবর্তিত নতুন নিয়ম মানে ওয়ার্কিং ড্যাডস এখন বেতন দেওয়ার সময় বাড়িতে 28 দিন ব্যয় করতে পারে।
সুইডেনের পরিবারগুলি 480 দিনের বেতনভোগী পিতামাতার ছুটির অধিকারী, 90 দিন পিতাদের জন্য সংরক্ষিত রয়েছে।
অংশ হিসাবে আপনার ভয়েস, আপনার বিবিসি নিউজ আমরা আপনার কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যে গল্পগুলি এবং বেশ কয়েকটি বাবা পিতৃত্বের ছুটি সম্পর্কে যোগাযোগ রেখেছি।
সাফোকের হ্যাভারহিলের জেমস ইয়েটস বলেছেন, 2024 সালের সেপ্টেম্বরে তার ছেলে লুকার জন্মের মাত্র দুই সপ্তাহ পরে এটি “ভয়াবহ” ছিল।
যদিও তিনি বলেছিলেন যে তাঁর ছেলের জন্ম ছিল “আমার জীবনের সবচেয়ে সুখী মুহূর্ত”, তিনি শীঘ্রই অনুভব করেছিলেন যেন তিনি তার সঙ্গীকে “লুর্চ” রেখে যাচ্ছেন।
“এমন সময় আসত যখন আমার সঙ্গী লড়াই করছিল এবং আমাকে কাজে যেতে যেতে হবে,” তিনি বলেছিলেন।
“আমার মনে হয়েছিল আমি তাকে নীচে নামিয়ে দিচ্ছি এবং আমার ছেলেকে নামিয়ে দিচ্ছি।”
জেমস এনএইচএসের পক্ষে কাজ করে, যিনি তার সাধারণ বেতনের 100% বেতন তার বিধিবদ্ধ পিতৃত্বকে শীর্ষে রেখেছিলেন, তবে মনে করেন যেন তাকে “আরও বর্তমান পিতামাতা” হতে বাধা দেওয়া হয়েছিল।
ডব্লিউইসি রিপোর্টে শেয়ার্ড প্যারেন্টাল ছুটির দিকেও নজর দেওয়া হয়েছিল, যা ২০১৪ সালে চালু হয়েছিল এবং পিতামাতাকে 50 সপ্তাহ পর্যন্ত ছুটি এবং সন্তানের জন্ম বা গ্রহণের পরে 37 সপ্তাহ পর্যন্ত বেতন পর্যন্ত ভাগ করে নিতে দেয়।
তবে পর্যালোচনাতে দেখা গেছে যে অনেক পরিবার এটিকে “অযথা জটিল” এবং “বোঝা” হিসাবে বিবেচনা করে।
এটি সমস্ত জন্মের 2% এরও কম এবং ব্যবহৃত হয় 2023 থেকে একটি সরকারী পর্যালোচনা সমস্ত বাবার প্রায় অর্ধেক (45%) পরামর্শ দেয় এমনকি অবগত ছিল না শেয়ার্ড পিতামাতার ছুটি একটি বিকল্প ছিল।
প্রতিবেদনটি বিশ্বের প্রথম বাবা ধর্মঘটের প্রাক্কালে প্রকাশিত হয়েছে।
বুধবার লন্ডনে ব্যবসায় ও বাণিজ্য বিভাগের বাইরে কয়েকশ পিতা পিকেট পিকেট করবেন বলে আশা করা হচ্ছে যুক্তরাজ্যের পিতামাতার ছুটির নীতিগুলির পুনর্নির্মাণের আহ্বান জানাতে।
বাবা শিফট এবং শন ডেভিস এমপি-র নতুন গবেষণা পরামর্শ দেয় যে যুক্তরাজ্যে পিতামাতার ছুটিতে ব্যয় করা মাত্র 3% অর্থ পিতৃ এবং অ-বিয়ারিং পিতামাতাকে সমর্থন করে।
এইচএমআরসি -তে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা সরবরাহিত তথ্যগুলি দেখায় যে 2023/24 সালে বিধিবদ্ধ মাতৃত্বকালীন বেতনে £ 3.3bn ব্যয় করা হয়েছিল।
একই সময় জুড়ে, £ 69m প্যাটার্নিটি বেতন এবং £ 34.4 মিলিয়ন সংবিধিবদ্ধ প্যারেন্টাল বেতনে ব্যয় করা হয়েছিল।
বাবা শিফটের সহ-প্রতিষ্ঠাতা জর্জ গ্যাব্রিয়েল বলেছেন, পিতৃত্বের ছুটির আইন মানে বাবার প্রায়শই তাদের দুই সপ্তাহের পিতৃত্বের ছুটি শেষ হওয়ার আগে প্রায়শই কাজে ফিরে যেতে হয়।
“পাইটি ছোট এবং বাবার জন্য টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো
পিতা ইনস্টিটিউটের প্রধান নির্বাহী ক্যাথি জোন্স বলেছেন, তিনি এই প্রতিবেদনের অনেক অনুসন্ধানে স্বাগত জানিয়েছেন, তবে বলেছিলেন যে “পরিবারগুলি এ আসার জন্য পরবর্তী সংসদ পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে না”।
সরকার বলেছে যে তার আসন্ন পর্যালোচনা, যা জুলাইয়ের মাঝামাঝি আগে থাকার আগে, বর্তমান পিতামাতার সমস্ত ছুটির অধিকারের দিকে নজর দেবে।
একজন মুখপাত্র যোগ করেছেন যে এটি ইতিমধ্যে পিতামাতার ছুটির অধিকারী হওয়ার জন্য 26 সপ্তাহের জন্য আর নিয়োগের প্রয়োজন নেই তা নিশ্চিত করার প্রক্রিয়াধীন রয়েছে।
“এই সরকার তাদের কাজ এবং বাড়ির জীবনকে ভারসাম্য বজায় রাখতে সর্বোত্তম সম্ভাব্য সহায়তা প্রাপ্ত তা নিশ্চিত করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ,” তারা বলেছিল।
জর্জ ওয়াকার থেকে অতিরিক্ত প্রতিবেদন।