ইউকে সংস্থাগুলি নিয়োগের পিছনে পিছনে রয়েছে বা প্রস্থানকারী কর্মীদের প্রতিস্থাপন করছে না, চাকরির শূন্যপদগুলি টলমল করে পাঠাচ্ছে, সরকারী পরিসংখ্যান থেকে জানা গেছে।
মার্চ থেকে মে মাসের মধ্যে উপলভ্য কাজের সংখ্যা 63৩,০০০ হ্রাস পেয়েছে যখন বেকারত্বের হার বেশি হয়েছে।
“শ্রমবাজারে দুর্বলতা অব্যাহত রয়েছে,” অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস (ওএনএস) এর একোনোনিক পরিসংখ্যানের পরিচালক লিজ ম্যাককাউন বলেছেন, যোগ করেছেন যে বেতনভিত্তিক লোকের সংখ্যায় একটি লক্ষণীয় হ্রাস পেয়েছে।
এপ্রিল মাসে, নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদত্ত জাতীয় বীমা অবদানগুলি বৃদ্ধি পেয়ে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি কার্যকর হয়।
উপলভ্য কাজের আনুমানিক সংখ্যা হ্রাস পেয়ে তিন মাস থেকে মে মাসে 736,000 এ নেমেছে।
“আমাদের শূন্যপদ জরিপের প্রতিক্রিয়া থেকে বোঝা যায় যে কিছু সংস্থাগুলি নতুন কর্মী নিয়োগ করা বা লোকেরা যখন তারা এগিয়ে যাওয়ার সময় প্রতিস্থাপন করা থেকে বিরত থাকতে পারে,” মিসেস ম্যাককাউন বলেছেন।
পরিসংখ্যানগুলিতে আরও দেখা গেছে যে বেকারত্বের হার 4.5% থেকে বেড়ে 4.6% এ দাঁড়িয়েছে – এটি 2021 সালের জুলাইয়ের পর থেকে সর্বোচ্চ।
গড় মজুরি বৃদ্ধির ফলে ফেব্রুয়ারি থেকে এপ্রিলের মধ্যে 5.2% হ্রাস পেয়ে 5.6% বৃদ্ধি থেকে হ্রাস পেয়ে 5.2% এ দাঁড়িয়েছে।
যদিও মূলধন অর্থনীতি বলেছে যে যুক্তরাজ্যের চাকরির বাজার “ভেঙে পড়ছে না”, এর উপ -প্রধান যুক্তরাজ্যের অর্থনীতিবিদ রুথ গ্রেগরি বলেছেন: “বেশিরভাগ সূচক দেখায় যে শ্রমের চাহিদা স্পষ্টভাবে দুর্বল হয়ে পড়েছে।”