ইংল্যান্ডে স্কুল ও কলেজগুলি কীভাবে গ্রেড করা হয় তার পরিবর্তনগুলি বিলম্ব করে এবং এর পরিবর্তনগুলি সংশোধন না করে প্রধান শিক্ষকরা খণ্ডকালীন পরিদর্শক হিসাবে ছাড়ার হুমকি দিচ্ছেন।
এই সতর্কতাটি হ’ল ব্রিজেট ফিলিপসন, শিক্ষা সচিব এবং অফস্টেডের স্কুলগুলির প্রধান পরিদর্শক মার্টিন অলিভার দ্বারা চ্যাম্পিয়ন হওয়া পরিদর্শন ওভারহালগুলির সর্বশেষ ধাক্কা এবং এই পরিবর্তনগুলি এর উচ্চ-প্রোফাইল ইশতেহারের প্রতিশ্রুতিগুলির মধ্যে ছিল বলে সরকারের জন্য একটি সম্ভাব্য বিব্রতকরতা।
ফিলিপসন এবং অলিভারকে ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ হেড টিচার্স এবং অ্যাসোসিয়েশন অফ স্কুল অ্যান্ড কলেজ নেতাদের কাছে একটি চিঠি – ইংল্যান্ডের প্রায় সমস্ত সিনিয়র স্কুল নেতাদের প্রতিনিধিত্ব করে – তারা বলেছে যে তারা “পরিবর্তন না হলে তাদের সদস্যদের তাদের পরিষেবা প্রত্যাহার করতে উত্সাহিত করার বিষয়টি বিবেচনা করবে”।
চিঠিতে আরও যোগ করা হয়েছে: “এটি এএসসিএল এবং নাহ্টের জন্য অভূতপূর্ব পদক্ষেপ হবে এবং প্রস্তাবিত সংস্কার সম্পর্কে অনুভূতির শক্তিকে আন্ডারলাইন করে।”
অফস্টেড প্রতি বছর হাজার হাজার স্কুল পরিদর্শন করতে তার 300 জন কর্মকর্তাকে সহায়তা করার জন্য প্রায় 900 পার্ট-টাইম ইন্সপেক্টর, যারা বেশিরভাগ প্রধান শিক্ষক এবং প্রবীণ নেতাদের সেবা করছেন তাদের উপর নির্ভর করে।
বিরোধী হিসাবে, শ্রম অফস্টেডের পথটি ওভারহুলিংয়ের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ একক সামগ্রিক গ্রেডগুলি যেমন অপ্রতুল বা অসামান্য – এবং তাদের পিতামাতার জন্য একটি “রিপোর্ট কার্ড” ফর্ম্যাট দিয়ে তাদের প্রতিস্থাপন করে স্কুলগুলি পরিদর্শন করে।
বারবার পরীক্ষার রান এবং পরামর্শ সত্ত্বেও, শিক্ষকরা নতুন পরিদর্শন প্রকল্পের বিরোধী রয়েছেন যেখানে প্রতিটি বিদ্যালয়ের পারফরম্যান্সের 11 টি পর্যন্ত পাঁচটি রঙিন কোডেড গ্রেডের সাথে রেট দেওয়া হয়, যা ইউনিয়নগুলির আশঙ্কা কঠোর এবং অবিশ্বাস্য হবে।
ইউনিয়নগুলি বলেছে যে বর্তমান সময়সূচী, সেপ্টেম্বর পর্যন্ত বিলম্বিত পরিবর্তনের চূড়ান্ত প্রকাশের সাথে এবং নভেম্বর মাসে বাস্তবায়ন শুরু হয়েছিল, এটি ছিল “সম্পূর্ণ অগ্রহণযোগ্য”, যোগ করে: “এটি কাজের চাপের চাপগুলিতে উল্লেখযোগ্যভাবে যুক্ত করবে, নেতাদের এবং শিক্ষকদের ‘কল্যাণ এবং মানসিক স্বাস্থ্যকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে এবং প্রস্তাবিত কাঠামোয় আরও আস্থা আস্থা রাখতে হবে।”
অফস্টেডকে অক্টোবরে শিক্ষক এবং পরিদর্শকদের জন্য পরিবর্তনগুলি বিশদ বিবরণ দেওয়ার জন্য একটি সরঞ্জামকিট প্রস্তুত থাকার কথা রয়েছে, তবে এটি তফসিলের পিছনেও পড়েছে।
এএসসিএল-এর সাধারণ সম্পাদক পেপে ডি’ইসিও বলেছেন: “আমরা অফস্টেড এবং শিক্ষা বিভাগের সাথে আলোচনায় গত কয়েকমাস ধরে বারবার আমাদের উদ্বেগ প্রকাশ করেছি, তবে বাস্তবায়নের সময়সূচি আসলে আরও ভাল হওয়ার চেয়ে আরও খারাপ হয়েছে, এবং পাঁচ-পয়েন্ট গ্রেডিং স্কেলে এখনও সম্ভবত চলাচলের কোনও ইঙ্গিত পাওয়া যায়নি।
“এটি মনে হয় যেন আমরা আলোচনার মাধ্যমে আপস করার সম্ভাবনাটি শেষ করে ফেলেছি এবং এই আরও প্রত্যক্ষ ক্রিয়াটি বিবেচনা করা ছাড়া আমাদের অন্য কোনও বিকল্প রয়েছে।”
এই সপ্তাহের শুরুতে দুটি ইউনিয়ন দুটি বৃহত্তম টিচিং ইউনিয়ন, জাতীয় শিক্ষা ইউনিয়ন এবং নাসুউটি -র সাথে একটি যৌথ আপিল স্বাক্ষর করেছে, ফিলিপসনকে 2026 সালের সেপ্টেম্বর পর্যন্ত নতুন কাঠামো বিলম্ব করতে বলেছিল।
অফস্টেডের একজন মুখপাত্র বলেছেন: “শিশুদের সুরক্ষিত রাখতে এবং মান বাড়ানোর জন্য অফস্টেড বিদ্যমান। আমাদের পরিদর্শকরা স্কুল, নার্সারি এবং কলেজগুলি সনাক্ত করে যেখানে মানদণ্ডগুলি যথেষ্ট পরিমাণে বেশি নয় সেখানে শিশুদের জীবন উন্নতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাজ করে।
“এটা হতাশাজনক যে ইউনিয়নগুলি আইনী পদক্ষেপ নিচ্ছে এবং আমাদের গুরুত্বপূর্ণ কাজকে হতাশ করার জন্য বাধা কৌশল ব্যবহার করছে।”
২০২৩ সালের রুথ পেরির আত্মহত্যার পর থেকে অফস্টেড এবং শিক্ষণ পেশার মধ্যে সম্পর্ক ছড়িয়ে পড়েছে, একজন করোনারের সাথে দেখা গেছে যে প্রধান শিক্ষকের মৃত্যু “একটি অফস্টেড পরিদর্শন দ্বারা অবদান রেখেছিল”। পেরির বোন জুলিয়া ওয়াটার্স প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলিকে “গভীর ত্রুটিযুক্ত সিস্টেমের পুনঃস্থাপন” হিসাবে বর্ণনা করেছেন।