বিনিয়োগকারীদের সাথে আস্থা পুনর্নির্মাণ বোর্ডের জন্য মূল বিষয়

শীর্ষস্থানীয় বৈশ্বিক সংস্থাগুলিতে হাই-প্রোফাইলের একটি সিরিজ কর্পোরেট প্রশাসনের পুনরায় মূল্যায়ন করতে বাধ্য করেছে। কর্পোরেট বোর্ড এবং বিনিয়োগকারীদের মধ্যে উত্তেজনা অব্যাহত রয়েছে, যেমনটি 2023 এর এজিএম মরসুমে দেখা যায়, ডিজনি, ওকাদো এবং স্মিথ এবং ভাগ্নির মতো সংস্থাগুলিতে উল্লেখযোগ্য মতবিরোধের সাথে।

অভ্যন্তরীণ কর্পোরেট নেতৃত্বের সংগ্রাম, যেমন ওপেনাইয়ের সংক্ষিপ্ত বরখাস্ত এবং সিইও স্যাম আল্টম্যানের পুনঃস্থাপন, উন্নত প্রশাসনের প্রয়োজনীয়তার আরও আন্ডারস্ক্রেড করেছে। হার্ভার্ডের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, এই ইভেন্টগুলি ক্রমবর্ধমান sens ক্যমত্য প্রতিফলিত করে যে এর মধ্যে অনেকগুলি সমস্যা দরিদ্র কর্পোরেট প্রশাসনের থেকে উদ্ভূত হয়। ম্যাককিন্সি গবেষণা এটিকে সমর্থন করে, যা দেখায় যে সাম্প্রতিক কর্মী বিনিয়োগকারীদের দাবির প্রায় percent০ শতাংশ প্রশাসনের সংস্কারের দিকে মনোনিবেশ করেছেন।

এই প্রশাসনের বিষয়গুলিকে সম্বোধন করা, বিশেষত এক্সিকিউটিভ বেতনের মতো জটিল বিষয়গুলি সোজা নয়। তবে সেরা অনুশীলনগুলি গ্রহণ করা বোর্ড এবং বিনিয়োগকারীদের মধ্যে আস্থা পুনর্নির্মাণে সহায়তা করতে পারে। এখানে বেশ কয়েকটি মূল ক্ষেত্র রয়েছে যেখানে কর্পোরেট প্রশাসনের উন্নতি করা যায়।

নিয়ন্ত্রণ উপর ফোকাস
সংস্থাগুলির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ তারা নিশ্চিত করছে যে তারা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে এবং শিল্পের বিধিবিধানগুলি মেনে চলবে। এই ক্ষেত্রে ব্যর্থতাগুলি উল্লেখযোগ্য কেলেঙ্কারীগুলির দিকে পরিচালিত করেছে, যেমন ক্রিপ্টোকারেন্সি এক্সচেঞ্জ এফটিএক্সের পতনের মতো, যেখানে দুর্বল কারণে অধ্যবসায় এবং সম্পদ পরিচালনার আংশিক দোষী ছিল। এফটিএক্সের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা স্যাম ব্যাংকম্যান-ফ্রাইড, পরে অনেক বিধি সম্পর্কে অজ্ঞতা স্বীকার করেছেন, সমস্ত স্তরে সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য বোর্ডগুলির প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে।

বোর্ডের জবাবদিহিতা কেলেঙ্কারী প্রতিরোধ এবং যথাযথ প্রশাসন নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ

বোর্ডগুলি আইনগুলি পরিচালনা করতে সম্পূর্ণ আইন বিভাগের উপর নির্ভর করতে পারে না। তাদের একটি বিস্তৃত কৌশল প্রয়োজন যা নিয়ন্ত্রক পর্যবেক্ষণ, সম্মতি প্রোগ্রাম, নিয়ন্ত্রক ব্যস্ততা এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাকে কভার করে। দিগন্তে কর্পোরেট টেকসই রিপোর্টিং ডাইরেক্টিভ (সিএসআরডি) এর মতো নতুন বিধিবিধানের সাথে, বোর্ডগুলি অবশ্যই প্রয়োজনীয়তাগুলি বোঝার জন্য, ডেটা রিপোর্টিং সিস্টেমগুলি বিকাশ করে এবং গ্লোবাল রিপোর্টিং ইনিশিয়েটিভের মতো ফ্রেমওয়ার্ক গ্রহণ করে প্রস্তুত করতে হবে। যথাযথ প্রস্তুতি সংস্থাগুলি স্থায়িত্বের প্রচেষ্টায় নেভিগেট করার সাথে সাথে ‘গ্রিন ওয়াশিং’ বা ‘গ্রিনহুশিং’ এর সমস্যাগুলি এড়াতে সহায়তা করবে।

বোর্ডের জবাবদিহিতা কেলেঙ্কারী প্রতিরোধ এবং যথাযথ প্রশাসন নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ। সাম্প্রতিক বছরগুলি স্পষ্ট ভূমিকা এবং স্বচ্ছতার অভাবের কারণে সংস্থাগুলির বিভিন্ন উদাহরণ প্রকাশ করেছে। একটি উল্লেখযোগ্য উদাহরণ হ’ল যুক্তরাজ্যের পোস্ট অফিস কেলেঙ্কারী, যেখানে বোর্ড বারবার পরিচালনার সমস্যাগুলি সমাধান করতে ব্যর্থ হয়েছিল। একইভাবে, ফেডারেল ডিপোজিট ইন্স্যুরেন্স কর্পোরেশন (এফডিআইসি) তার বোর্ড কর্তৃক নির্বিঘ্নে কর্মচারীর দুর্ব্যবহারের অভিযোগের মুখোমুখি হয়েছিল। জবাবদিহিতা উন্নত করতে, বোর্ডগুলিতে সরবরাহ চেইন এবং পরিবেশগত, সামাজিক, গভর্নেন্স (ইএসজি) এর মতো মূল ক্ষেত্রগুলির বিশেষজ্ঞদের অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। তাদের অবশ্যই বোর্ড সদস্যদের জন্য ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করতে হবে, তারা কার্যকরভাবে পরিচালনা, নিয়ন্ত্রক সম্মতি এবং স্বচ্ছতার তদারকি করতে পারে তা নিশ্চিত করে।

আপগ্রেড যোগাযোগ
শেয়ারহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগের উন্নতি করা সংস্কারের আরেকটি মূল ক্ষেত্র। কাগজ-ভিত্তিক ব্যালটগুলির মতো পুরানো যোগাযোগ পদ্ধতির ব্যবহার বিনিয়োগকারীদের এবং কর্পোরেট নেতৃত্বের মধ্যে ঘর্ষণ সৃষ্টি করেছে। উদাহরণস্বরূপ, মার্কস অ্যান্ড স্পেন্সারের চেয়ারম্যান আর্চি নরম্যান এই পদ্ধতিগুলি কীভাবে কার্যকর সংলাপকে বাধা দেয় তা উল্লেখ করেছেন।

যোগাযোগের অভাব ভুল বোঝাবুঝির দিকে পরিচালিত করেছে, বিনিয়োগকারীরা সংস্থাগুলি গোপনীয়তার অভিযোগ করেছে। উদাহরণস্বরূপ, এক্সনমোবিল শেয়ারহোল্ডাররা তার নেট শূন্য প্রস্তাবগুলির আর্থিক প্রভাব প্রকাশ না করার জন্য 2023 সালে পরিচালনার সমালোচনা করেছিলেন। ডিজিটাল বিনিয়োগকারীদের সম্পর্কগুলি আরও স্বচ্ছ এবং দক্ষ যোগাযোগের জন্য স্ট্যান্ডার্ড অনুশীলনে পরিণত হওয়া উচিত। এটি বোর্ডগুলি শেয়ারহোল্ডারদের সাথে নথি এবং প্রস্তাবগুলি ভাগ করতে সক্ষম করবে, পাশাপাশি এজিএমগুলির আগে প্রাথমিক প্রতিক্রিয়াও সহজতর করে। এই পদ্ধতির দ্বন্দ্ব হ্রাস করবে, বিশেষত এজিএমগুলির আগে অনেকগুলি প্রক্সি বিরোধগুলি সমাধান করা হয়।

যেহেতু সাইবারট্যাকগুলি নিয়মিত হুমকিতে পরিণত হয়, কর্পোরেট বোর্ডগুলিকে অবশ্যই ডেটা সুরক্ষাকে অগ্রাধিকার দিতে হবে। ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা স্পাইডার এবং শিনহান্টারের মতো সাইবার ক্রিমিনাল গ্রুপগুলি ক্রমবর্ধমান বেসরকারী সংস্থাগুলিকে লক্ষ্যবস্তু করেছে, এটি বোর্ডের জন্য ডেটা অখণ্ডতা, গোপনীয়তা এবং সিস্টেমের স্থিতিস্থাপকতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা অপরিহার্য করে তোলে। সংস্থাগুলিকে সংবেদনশীল তথ্য রক্ষা করতে হবে এবং তাদের সাইবারসিকিউরিটি ব্যবস্থাগুলি স্টেকহোল্ডারদের আস্থা বজায় রাখতে যথেষ্ট শক্তিশালী তা নিশ্চিত করতে হবে।

এক্সিকিউটিভ ক্ষতিপূরণ একটি বিতর্কিত সমস্যা হিসাবে অব্যাহত রয়েছে। প্রতিযোগিতামূলক কার্যনির্বাহী বেতনের জন্য একটি শক্তিশালী ব্যবসায়ের কেস থাকলেও বোর্ডগুলি অবশ্যই স্বচ্ছ হতে হবে এবং বিনিয়োগকারীদের শীর্ষ প্রতিভা আকৃষ্ট করার সুবিধাগুলি যোগাযোগ করতে হবে। প্রতিযোগীদের বিরুদ্ধে বেঞ্চমার্কিং এক্সিকিউটিভ বেতন ক্ষতিপূরণ উপযুক্ত তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে পারে এবং পরিষ্কার যোগাযোগ শেয়ারহোল্ডারদের আশ্বাস দিতে পারে যে এই সিদ্ধান্তগুলি দীর্ঘমেয়াদী কোম্পানির উপকার করে।

যদিও ইএসজি নীতিগুলি ব্যাকল্যাশের মুখোমুখি হয়েছে, তারা এখনও কর্পোরেট প্রশাসনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, বিশেষত প্রবিধানগুলির ক্রমবর্ধমান স্থায়িত্বের উদ্যোগের প্রয়োজন হয়। বোর্ডগুলিতে সংস্থা-প্রশস্ত ইএসজি লক্ষ্যগুলি সেট করা উচিত, বিশেষজ্ঞরা আনতে হবে এবং সম্মতি নিশ্চিত করা উচিত। একই সময়ে, শেয়ারহোল্ডারদের অসন্তুষ্টি এড়াতে ইএসজি ব্যবস্থাগুলির বিশ্বস্ত প্রভাব স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করা অপরিহার্য, যেমনটি 2023-24 থেকে বেশ কয়েকটি বিদ্রোহে দেখা গেছে।

অবশেষে, ক্রমবর্ধমান বোর্ডের বৈচিত্র্য প্রায়শই একটি অ্যাডহক ভিত্তিতে পরিচালনা করা হয়, তবে এই প্রক্রিয়াটি আনুষ্ঠানিক করা অপরিহার্য। বোর্ডগুলিতে বৈচিত্র্য লক্ষ্য নির্ধারণ করা উচিত এবং পুরো সংস্থা জুড়ে অন্তর্ভুক্তি প্রচারের জন্য সদস্যদের নিয়োগ করা উচিত। এই লক্ষ্যে নিবেদিত সাব কমিটি তৈরি করা নিশ্চিত করতে পারে যে বিভিন্ন কণ্ঠস্বর কর্পোরেট সিদ্ধান্ত গ্রহণে অর্থপূর্ণভাবে অবদান রাখে। যদিও এক্সিকিউটিভ ক্ষতিপূরণ এবং ইএসজির মতো বিষয়গুলি বিতর্ক শুরু করবে, কর্পোরেট প্রশাসনের আশেপাশের বিস্তৃত চ্যালেঞ্জগুলি সমাধানযোগ্য। সোজা সংস্কার গ্রহণের মাধ্যমে, সংস্থাগুলি তাদের প্রশাসনের অনুশীলনগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে তুলতে এবং আজকের ব্যবসায়িক পরিবেশের চাহিদা পূরণ করতে পারে।