হলিউড কমিশন ব্যাপকভাবে হয়রানির প্রতিবেদন প্ল্যাটফর্মকে প্রসারিত করে


হলিউড কমিশন, হলিউডে হয়রানি ও নির্যাতনের সমাধানের লক্ষ্যে অনিতা হিলের সভাপতিত্বে সংগঠনটি তার রিপোর্টিং প্ল্যাটফর্ম মাইকনেক্সটকে প্রসারিত করেছে যা এখন সমস্ত চলচ্চিত্র এবং টিভি কর্মীদের শিল্প-বিস্তৃত অ্যাক্সেসযোগ্য হতে পারে।

গত বছর, হলিউড কমিশন তার মাইকনেক্সট প্ল্যাটফর্ম চালু করেছে, এটি একটি স্বাধীন প্রতিবেদনের সরঞ্জাম এবং বিনোদন কর্মীদের জন্য হয়রানি, বৈষম্য এবং বুলিং মোকাবেলার জন্য অনলাইন সংস্থান। প্ল্যাটফর্মটি ওম্বডস অফিসে অ্যাক্সেসও দিয়েছিল, যা আপনার নিজস্ব মানবসম্পদ বিভাগের মতো কাজ করে, এমন একজন ব্যক্তি যিনি নিখরচায়, স্বাধীন, অনানুষ্ঠানিক, নিরপেক্ষ এবং গোপনীয় তথ্য সরবরাহ করতে পারেন যে কেউ কীভাবে রিপোর্ট করতে পারে এবং তাদের পরবর্তী পদক্ষেপগুলি কী তা সম্পর্কে।

'ট্রায়াল অন লভ'

প্ল্যাটফর্মটি যখন 2024 সালে চালু হয়েছিল, তখন এটি কেবল অংশীদার সংস্থাগুলির মাধ্যমে উপলব্ধ ছিল, বিশেষত ডিজিএ, আইএটিএসই, ডাব্লুজিএ ওয়েস্ট, অ্যামাজন এমজিএম স্টুডিওস এবং নেটফ্লিক্সের মাধ্যমে। তবে এটি এখন যে কোনও স্টুডিওতে কাজ করে এবং তারা কোনও ইউনিয়ন বা গিল্ডের অন্তর্ভুক্ত কিনা তাদের পক্ষে এটি এখন ব্যাপকভাবে অ্যাক্সেসযোগ্য।

ওএমবিইউডিএস নিরপেক্ষ দিকনির্দেশনা এবং মানবিক সহায়তা সরবরাহ করে, রেকর্ড-রক্ষণের গুরুত্ব, কীভাবে গোপনীয়তা এবং নাম প্রকাশের কাজ করে এবং রিপোর্টিং প্রক্রিয়াগুলি থেকে কী আশা করা যায় তার ব্যাখ্যা সহ তথ্য সহ। তারা উদ্বেগ বা সমস্যা সম্পর্কে কথা বলার জন্য একটি নিরাপদ স্থানও সরবরাহ করে এবং দ্বন্দ্বগুলি সমাধান করতে বা শিল্প নেতাদের নজরে আনতে সহায়তা করতে পারে।

হলিউড কমিশনের নির্বাহী পরিচালক মালিয়া অ্যারিংটন বলেছেন, “এক বছর আগে, আমরা আমাদের অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলির সাথে মাইকনেক্সট চালু করেছি এবং তার পর থেকে তাদের নেতৃত্ব এবং শ্রমিকের সুস্থতার প্রতি প্রতিশ্রুতি এই সম্প্রসারণের পথ প্রশস্ত করেছে,” হলিউড কমিশনের নির্বাহী পরিচালক মালিয়া অ্যারিংটন বলেছেন। “প্রবর্তনের পর থেকে যে বছর, আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আবিষ্কারগুলির মধ্যে একটি হ’ল ওম্বডস কী অমূল্য সংস্থান ছিল এবং এটি সবার কাছে আনার জন্য এটি কী সুযোগ।

মাইকনেক্সট ওম্বুডস লিলিয়ান রিভেরা বলেছিলেন, “মাইকনেক্সট ওম্বডস হিসাবে পরিবেশন করা একটি চোখ খোলা এবং গভীর অভিজ্ঞতা হয়েছে। শ্রবণ শ্রমিকদের গল্পগুলি প্রত্যক্ষভাবে-প্রায়শই যখন তারা তাদের সবচেয়ে দুর্বল এবং সংবেদনশীল থাকে-তখন তাদের পথটি খুঁজে পাওয়া যায় না এমন একটি সত্য, আমি এই সত্যিকারের একটি সত্যিকারের পার্থক্য তৈরি করছেন না। আমি শিল্প জুড়ে সমস্ত কর্মীদের কাছে আমাদের অফিস আনতে পেরে আনন্দিত। ”

হলিউড কমিশন ২০২০ সালে চালু হয়েছিল এবং মেটু-পরবর্তী বিশ্বে এখনও কী পরিবর্তন করা দরকার তা নির্ধারণের জন্য শিল্প কর্মীদের একটি বিস্তৃত সমীক্ষার সাথে শুরু হয়েছিল এবং মাইকনেক্সট প্ল্যাটফর্মটি সেই প্রতিক্রিয়াগুলির ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল। বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি হ’ল আপনি যে কোনও কিছু রিপোর্ট করেছেন এমন কিছু “ম্যাচের জন্য ধরে রাখা” করার ক্ষমতা যা অন্য ব্যক্তি একই ব্যক্তির সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন জমা না দেওয়া পর্যন্ত সিস্টেমটি একটি প্রতিবেদনকে মুলতুবি হিসাবে তালিকাভুক্ত করে।

যদিও এটি আপনার স্টুডিওর নিজস্ব এইচআর -তে রিপোর্টিং প্রতিস্থাপন করা নয়, তবে কীভাবে রিপোর্ট করতে হবে এবং প্রক্রিয়াটির পরবর্তী পদক্ষেপগুলি সম্পর্কে একটি সহায়ক গাইড এবং ব্যক্তিগত সহায়তা থাকা অত্যন্ত মূল্যবান হতে পারে, বিশেষত যারা ছোট সংস্থাগুলিতে কাজ করেন বা স্বতন্ত্র প্রকল্পগুলিতে যারা জানেন না তারা কোথায় জানেন না।

শ্রমিকরা মাইকনেক্সট ওম্বডগুলিতে অ্যাক্সেস করতে পারে www.myconnext.org/ombuds-scheduling



Source link

Leave a Comment