স্থানীয় গণতন্ত্র রিপোর্টিং পরিষেবা

শ্রম রাজনীতিবিদরা কাউন্সিলের কর্মীদের সংস্কার যুক্তরাজ্যের কর্তৃপক্ষের নিয়ন্ত্রণ নেওয়ার পরে “একটি ইউনিয়নে যোগ দিতে” সতর্ক করেছেন।
হিন্ডবার্ন কাউন্সিলের শ্রম ব্যবসা ও বৃদ্ধির মুখপাত্র স্কট ব্রেরেটনের আহ্বানটি সংস্কার জাতীয় নেতা নাইজেল ফ্যারেজ জানিয়েছেন যে হোম-ওয়ার্কার্স এবং বৈচিত্র্য, সাম্যতা এবং অন্তর্ভুক্তি (ডিইআই) এর সাথে জড়িত লোকেরা দলের দর্শনীয় স্থানগুলিতে ছিলেন।
১ মে ল্যাঙ্কাশায়ার কাউন্টি কাউন্সিলের নিয়ন্ত্রণ নেওয়ার পরে ফ্যারেজ বক্তব্য রেখেছিলেন।
ব্রেরেটন বলেছিলেন: “নাইজেল ফ্যারেজ সংস্কারের নেতৃত্বাধীন কাউন্সিলগুলি যেভাবে পরিবর্তন করতে চান তা ‘বাড়ি থেকে কাজ করতে চান? এটি ভুলে যান? এটি ভুলে যান। আপনি যদি ডিআইআই অফিসার হন তবে আমি আপনাকে অন্য একটি কাজের সন্ধান করার পরামর্শ দিয়েছি’।”
ব্রেরেটন আরও যোগ করেছেন: “এটি তাত্ক্ষণিকভাবে তারা পরিবার-বান্ধব এবং নমনীয় কাজের অনুশীলনগুলি, পাশাপাশি সাম্যতা, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির উদ্যোগগুলি সরিয়ে নেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিচ্ছে।
“তাদের মনে হয় যে বাড়ি থেকে কাজ করা লোকেরা অলস হয়, যখন বাস্তবে এটি লোকেরা আরও কার্যকরভাবে কাজ করতে সহায়তা করে এবং কাউন্সিলের অর্থ সাশ্রয় করে।”

ল্যাঙ্কাশায়ার অ্যাসোসিয়েশন অফ ট্রেডস ইউনিয়ন কাউন্সিলের মুখপাত্র বলেছেন, সংস্কার যুক্তরাজ্যের মতো সংস্থাগুলি কর্মক্ষেত্রকে বিভক্ত করার চেষ্টা করেছে।
একজন মুখপাত্র বলেছেন, “কয়েক সপ্তাহ আগে সংস্কার সংসদ সদস্যরা শোষণমূলক শূন্য-ঘন্টা চুক্তি নিষিদ্ধ করার বিরুদ্ধে ভোট দিয়েছিল। তারা অসুস্থ বেতনের এক দিনের অ্যাক্সেসের বিরুদ্ধে ভোট দিয়েছিল। তারা শ্রমজীবী মানুষের পক্ষে নয়,” একজন মুখপাত্র বলেছেন।
তবে স্টিফেন অ্যাটকিনসন, যিনি রিবল ভ্যালি কাউন্সিলের রক্ষণশীল নেতা ছিলেন তবে তিনি এখন কাউন্টি কাউন্সিলের সংস্কার যুক্তরাজ্যের নেতা হওয়ার পরামর্শ দিয়েছিলেন, তিনি বলেছেন, ডিআইআই উদ্যোগের বিরোধিতা করার বিষয়ে “পশ্চাদপদ” বা “কলঙ্কজনক” কিছুই নেই।
“আমরা কেবল ডিআইকে প্রত্যাখ্যান করি না, আমরা এটি পুরোপুরি মেনে চলতে অস্বীকার করি।
“দেই, প্রকৃতির দ্বারা, বৈষম্যমূলক এবং কুসংস্কারযুক্ত।
“সংস্কার যুক্তরাজ্য নিশ্চিত করবে যে নিয়োগের অনুশীলনগুলি কেবলমাত্র পারফরম্যান্স এবং যোগ্যতার উপর ভিত্তি করে – আপনার ত্বকের রঙ বা আপনার ব্যক্তিগত এজেন্ডার উপর নয়” “