এই ধীর গতিতে ইউ-টার্নের চূড়ান্ত কাজটি শেষ হয়েছে।
এই সারির তোরণটি প্রায় এক বছরে চলে। এটি গত বছরের জুলাইয়ের শেষের দিকে যখন আমি ট্রেজারিতে ডেকে আনা একগুচ্ছ সাংবাদিকদের মধ্যে ছিলাম তখনই নতুন চ্যান্সেলরকে কয়েক মিলিয়ন পেনশনারদের কাছ থেকে শীতের জ্বালানী প্রদানের জন্য তার নীল রঙের নীতি সম্পর্কে প্রশ্ন করার জন্য।
রাহেল রিভস কেবলমাত্র পেনশন credit ণ প্রাপ্তি বা অন্যান্য উপায়-পরীক্ষিত সুবিধাগুলি প্রাপ্তিতে কেবলমাত্র সেই পেনশনারদের কাছে অর্থ প্রদান সীমাবদ্ধ করে-প্রায় 1.5 মিলিয়ন-বছরে 1.5 বিলিয়ন ডলার সাশ্রয় করে।
শ্রম সংসদ সদস্যরা যখন গ্রাম করেছেন তখন থেকেই তারা এর জন্য উত্তাপ নিচ্ছেন।
আড়াই সপ্তাহ আগে প্রধানমন্ত্রী বলেছিলেন যে প্রান্তিকতা চলবে।
গত সপ্তাহে, চ্যান্সেলর বলেছিলেন যে নতুন প্রাপকরা এই শীতকালে এটি পাবেন।
আমরা এখন জানি কে যোগ্যতা অর্জন করবে এবং কাকে এটি ফেরত দিতে হবে।
বেশ কয়েকটি চিন্তাভাবনা: সরকার কি প্রথমে এটি করতে পারত?
কিছু ব্যক্তিগতভাবে বলে: একেবারে।
অন্যরা বলছেন যে বইগুলির অবস্থা সম্পর্কে ট্রেজারিতে সত্যিকারের সত্যিকারের উদ্বেগ ছিল এবং তারা বছরের ব্যয়গুলিতে তথাকথিত হ্রাস করতে কিছু করতে বাধ্য হয়েছিল।
দ্বিতীয়ত: একবার তারা সরানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে, তারা এক সপ্তাহ পর এক সপ্তাহ পরে পুনরাবৃত্ত পদক্ষেপে ইউ-টার্ন ঘোষণা করেও তারা খুব দ্রুত চলে গেছে।
শরত্কালে বাজেট, এমনকি বুধবার ব্যয় পর্যালোচনা পর্যন্ত আমাদের অপেক্ষা করা হচ্ছে না – এখানে আমাদের কাছে এটি নতুন প্রান্তিক।
সুতরাং, সরকার কীভাবে এর জন্য অর্থ প্রদান করবে? এটির জন্য £ 1.25bn খরচ হবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
মন্ত্রীরা বলছেন orrow ণ গ্রহণের ক্ষেত্রে “স্থায়ী” বৃদ্ধি হবে না।
সুতরাং সেখানে কত orrow ণ নেওয়া হবে এবং কত দিন? এবং ফলাফল হিসাবে অন্যান্য কোন বাজেট চেপে যেতে পারে?
শ্রমের মধ্যে অনেকের কাছে এই পুরো পরাজয়টি ছিল অফিসে দলের প্রথম বছরের একক বৃহত্তম মিসটপ।
তারা এখন তাদের পিছনে রাখার আশা করবে।
তবে এটি এই সরকারের জীবনীগুলিতে চিরকাল থাকার সম্ভাবনাগুলির মধ্যে একটি – এটি সম্পর্কে রাহেল রিভস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির সাথে।