শীর্ষস্থানীয় মার্কিন সরকার এজেন্সি কাজের ‘দক্ষতা’ বাড়াতে এআই ব্যবহার করতে আগ্রহী-কারণ এটি এক তৃতীয়াংশ দ্বারা কর্মীদের কেটে দেয়

ওয়াশিংটন – পাবলিক ম্যানেজমেন্ট অফিস এআই মার্কিন সরকারকে হ্রাস করার সন্ধানে চাকরির “দক্ষতা” বাড়ানোর জন্য এআই ব্যবহার করতে আগ্রহী, এজেন্সিটির নতুন পরিচালক সোমবার সাংবাদিকদের জানিয়েছেন।

স্কট কাপএকজন প্রাক্তন উদ্যোগের পুঁজিবাদী, বলেছিলেন যে কর্মচারীদের অনুপ্রাণিত করার এবং কর্মক্ষমতা সর্বাধিকীকরণের ক্ষেত্রে তাঁর একটি “সিলিকন ভ্যালি” মানসিকতা রয়েছে এবং এআইকে সংহত করার চেষ্টা করছেন এজেন্সিটির কিছু কাজ।

“আমি এআইকে সম্ভবত সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য জীবাণুনাশক প্রযুক্তি হিসাবে দেখি যা আমি মনে করি যে আমরা আজও দেখেছি,” কুপর সাংবাদিকদের সাথে এক বৈঠকে পোস্টকে বলেছেন।

“আমি এর দ্বারা যা বোঝাতে চাইছি তা মূলত এআই, তবে আপনি এটি মোতায়েন করেন, এটি প্রত্যেকের চাকরি প্রতিস্থাপন করবে না, তবে আমি মনে করি এআই প্রচুর কাজের দক্ষতা বাড়িয়ে তুলতে পারে, এবং অবশ্যই, যেমনটি আমরা জানি, এটি সম্ভবত নতুন কাজের সুযোগও তৈরি করবে।”

কর্মী পরিচালনার অফিসের পরিচালক স্কট কুপোর ফেডারেল এজেন্সিতে এআইকে সংহত করার আশাবাদী। এপি

যদিও এআই সরাসরি চাকরি কাটাতে ব্যবহার করা হবে না, এজেন্সি তার কর্মীদের সংখ্যা মারাত্মকভাবে ডাউনসাইজ করার জন্য কাজ করছে।

ওপিএম 31 ডিসেম্বরের মধ্যে তার এক তৃতীয়াংশ কর্মীদের কেটে ফেলার পথে রয়েছে, মূলত স্বেচ্ছাসেবী প্রস্থানগুলির মাধ্যমে, 3,110 কর্মচারী থেকে প্রায় প্রায় 2,000 পর্যন্ত।

সংস্থাটি জানিয়েছে, ওপিএম দ্বারা ব্যবহৃত ঠিকাদারদের সংখ্যাও 1,200 থেকে প্রায় 600 এ কেটে ফেলা হবে।

কুপর গ্রাহক পরিষেবা এবং তথ্য কম্বিংয়ের কথা উল্লেখ করেছিলেন – এজেন্সি যে হাজার হাজার মন্তব্য পেয়েছে – যেমন কিছু কাজ সম্ভাব্য কৃত্রিম প্রযুক্তির জন্য সম্ভাব্য ফিট করে।

যদিও ওপিএমের কঠোর লেখার বিষয়টি তিনি এআইয়ের সাথে পরিবর্তিত হতে চাইছেন তা নয়, কুপোর তার “কল্পনা করা কঠিন” বলেছিলেন যে কয়েক বছরের মধ্যে আমরা মন্তব্য পাঠের প্রক্রিয়াটির “উল্লেখযোগ্যভাবে দক্ষতা বাড়াতে সক্ষম হব না” “কমপক্ষে কিছু সংক্ষিপ্তকরণ, কিছু ধরণের তথ্য সংগ্রহের দ্বারা, এআই দ্বারা উন্নত করা হচ্ছে।”

ওয়াশিংটন ডিসির ইউএস অফিস অফ পার্সোনাল ম্যানেজমেন্টের থিওডোর রুজভেল্ট ফেডারেল বিল্ডিং সদর দফতর। গেটি ইমেজ

এজেন্সিটির নতুন প্রধান হিসাবে তিনি বলেছিলেন যে তিনি ওপিএম কর্মচারীদের একটি এআই “ফরোয়ার্ড উপায়ে” কাজের জন্য “প্রস্তুত” হতে চান – রাষ্ট্রপতি ট্রাম্প যেমন স্পষ্ট করে দিয়েছেন যে তিনি চান যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এআই উদ্ভাবনে বিশ্বব্যাপী নেতা হতে পারে।

“আমি মনে করি এটি একটি ভাল বাজি যে এখন থেকে পাঁচ বা 10 বছর আমাদের যে ধরণের কাজের প্রয়োজন হবে সেগুলি আলাদা হবে। আমাদের যে ধরণের দক্ষতার প্রয়োজন হবে তা আলাদা হবে এবং আমি নিশ্চিত করতে চাই যে আমরা যেমন… সরকারের জন্য নিয়োগ এবং প্রতিভা পাইপলাইন সম্পর্কে চিন্তা করি,” তিনি বলেছিলেন।

কুপর প্রকাশ করবেন না যে কোন সংস্থাগুলি তিনি মার্কিন সরকারে ব্যবহার করতে সবচেয়ে বেশি আগ্রহী ছিলেন, কারণ এটি তার দলের সাথে চলমান কথোপকথন।

অন্যান্য সরকারী সংস্থাগুলিও এআইকে আরও ব্যয়বহুল হিসাবে ব্যবহার করে আসছে, বিশেষত ট্রাম্প প্রশাসন প্রযুক্তিটি ব্যবহারের জন্য বাধা দূর করে নীতিমালা নিয়ে আসার পরে।

ভেটেরান্স বিষয়ক বিভাগ যত্নকে মানিক করার জন্য প্রযুক্তিটি ব্যবহার করে, অন্যদিকে বিচার বিভাগ এটি ড্রাগের বাজার বিশ্লেষণ করতে ব্যবহার করে, এপ্রিল মাসে প্রকাশিত একটি হোয়াইট হাউস রিডআউট অনুসারে।

কুপোর বলেছিলেন যে ওপিএম এজেন্সি হিসাবে যতটা উপকৃত হয়েছে তেমন কাজ করবে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মীদের অফিস

কুপোর বলেছিলেন যে তিনি আশা করেন যে সরকারী দক্ষতার ওপিএম মানসিকতা অন্যান্য ফেডারেল এজেন্সিগুলিকে ছাড়িয়ে যায় এবং সরকারী দক্ষতা অধিদফতর ডাউনসাইজিংয়ের দিকে কিছু আন্দোলনের জন্য “অনুঘটক” ছিল।

ইলন মাস্কের চলে যাওয়ার পরে এজেন্সিটির সাথে কাজ করা এজেন্সিটির বিষয়ে কুপর বলেছিলেন, “আমাদের যে সামগ্রিক লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির মতো তারা সহায়ক হিসাবে সহায়ক, তবে আমরা লোকদের সাথে অংশীদার হয়ে খুশি, তবে আমরা চূড়ান্তভাবে সিদ্ধান্তগুলি করতে যাচ্ছি যে আমরা ওপিএমের সর্বোত্তম স্বার্থে রয়েছি বলে মনে করি।”

এআই -তে, তিনি বলেছিলেন যে তিনি “এখানে মানসিকতা পরিবর্তন করতে চান” এবং “আমরা দেখতে পাব যে সরকার জুড়ে অন্য লোকেরা যেখানে সম্মত হন সেখানে আমাদের যেখানে থাকা ঝুঁকির সাথে থাকা কোনও অঞ্চলে কিছু জিনিস নিয়ে পরীক্ষা করতে ইচ্ছুক হওয়া উচিত।”



Source link

Leave a Comment