রাজনীতিতে আস্থা ফিরিয়ে আনার বিষয়ে অভিভাবক দৃষ্টিভঙ্গি: শ্রম অবশ্যই মানক সংস্কার অন নরম-পেডাল | সম্পাদকীয়


জেওহান মেজর গুল্ম সম্পর্কে মারেনি। একটি বক্তৃতা এই সপ্তাহে একটি ইনস্টিটিউট ফর সরকারী সম্মেলনে 30 তম বার্ষিকী উপলক্ষে নোলান রিপোর্ট জনজীবনের মানদণ্ডে প্রাক্তন প্রধানমন্ত্রী সরাসরি বিষয়টি কেন্দ্রে চলে গেলেন। “বহু দশক ধরে,” তিনি বলেছিলেন, “ব্রিটেন দুর্নীতি ও খারাপ অনুশীলন থেকে মুক্ত থাকার জন্য বিশ্বব্যাপী খ্যাতি উপভোগ করেছে। আজ এটি কম সত্য। এই খ্যাতি ফিরে পাওয়া আমাদের জাতীয় স্বার্থে।”

এটি নির্বিচারে সত্য। তবে এটি কেবল বিশ্বব্যাপী খ্যাতি নয়। এটিও কমপক্ষে উল্লেখযোগ্যভাবে, দেশীয়। ব্রিটিশ জনজীবনের উপর আস্থা হ্রাস পেয়েছে, হ্রাস পাচ্ছে এবং জরুরীভাবে পুনর্নির্মাণ করা দরকার। রাজনীতি এবং সরকারের জীবন পরিবর্তনের প্রতি আস্থা দূরে সরে যাচ্ছে। স্যার জন যেমন বলেছিলেন, ক্ষতিটি “উদ্ধার ছাড়িয়ে” হওয়ার আগে প্রবণতাটি বিপরীত হওয়া দরকার। এই পয়েন্টটি ইতিমধ্যে ইতিমধ্যে পৌঁছেছে।

এটি এমন একটি বিষয় যা রাজনৈতিক দলগুলিকে ছাড়িয়ে যায়। সুতরাং এটি নির্দেশ করার ক্ষেত্রে কোনও স্থায়ী পুণ্য নেই নোলান কমিটি ডেভিড মেলর এবং জোনাথন আইটকেনের দশক, 1990 এর দশকের কনজারভেটিভ স্লেজ কেলেঙ্কারীগুলির কারণে স্যার জনকে সুনির্দিষ্টভাবে স্থাপন করতে হয়েছিল। বা উল্লেখ করে যে তাঁর বক্তৃতায় হাইলাইট করা বেশিরভাগ নামীদামী ক্ষতি বিশেষত বরিস জনসনের লজ্জাজনক প্রিমিয়ারশিপের অধীনে আরও সাম্প্রতিক টরি বছরগুলিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছিল।

সব সত্য। তবে শ্রম সরকারগুলি তাদের নিজস্ব পাপ ছাড়া হয়নি – তাদের মধ্যে কিছু গুরুতর – অতীতে বা সাম্প্রতিক সময়ে। এটিকে একটি পক্ষপাতদুষ্ট ইস্যুতে পরিণত করার পক্ষে এটি জনজীবন মোটেই অনুগ্রহ করে না। উভয় প্রধান দল (এবং ছোট দলগুলিও) ভান করতে পছন্দ করে যে তারা একাই পুণ্যবান এবং সমস্ত দোষ অন্যদের উপর নির্ভর করে। তবে এটি সত্য নয়।

স্টারমার সরকার এবং লেবার পার্টি এই স্ব-সিদ্ধান্তকে পথ দিচ্ছে যে সত্যিকারের বিপদ রয়েছে। যেহেতু তারা নিজেরাই বলে, ভাল লোকেরা ভাল কাজ করার চেষ্টা করছে, সিস্টেমটি নিরাপদ এবং বিশ্বাস পুনরুদ্ধার করা হবে। এটাও সত্য নয়। এটি এমন সিস্টেম যা ঝুঁকিতে রয়েছে এবং যা পুনর্নির্মাণ এবং সুরক্ষিত করা দরকার। ঘড়িটি টিক দিচ্ছে।

নোলান রিপোর্টের জনজীবনের জন্য সাতটি নীতি – নিঃস্বার্থতা, অখণ্ডতা, উদ্দেশ্যমূলকতা, জবাবদিহিতা, উন্মুক্ততা, সততা এবং নেতৃত্ব – একটি শিলা সরবরাহ করে যার উপর পুনর্নির্মাণের জন্য। তবে, স্যার জনের বক্তব্য যেমন অন্তর্নিহিত হয়েছে, সংসদ ও সরকারের মধ্যে নৈতিক তদারকি, পরামর্শ এবং প্রয়োগের ক্রমবর্ধমান বিস্তৃত নেটওয়ার্ক জটিল, খণ্ডিত, অসম এবং কখনও কখনও অকার্যকর।

শ্রমের 2024 ইশতেহার সরকার জুড়ে একটি স্বাধীন নৈতিকতা এবং অখণ্ডতা কমিশন তৈরি সহ কিছু সংস্কারের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল। তবুও ইশতেহারটি মূল বিষয়গুলিতে অস্পষ্ট ছিল। এর মধ্যে রয়েছে প্রয়োগকারী প্রক্রিয়াগুলি বিধিবদ্ধ হবে কিনা এবং কমিশন বিদ্যমান যন্ত্রপাতিগুলির নেটওয়ার্ক প্রতিস্থাপন করবে বা কোনওভাবে তাদের কাছে গ্রাফ্ট করা হবে কিনা তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

শ্রমের নির্বাচনের বিজয় থেকে এক বছর পরে, পরিকল্পনাটি এখনও পরিষ্কার নয়। সরকার কমিশনে স্টল করছে বলে মনে হচ্ছে এবং নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে আরও “নীতি-ভিত্তিক” পদ্ধতির কথা বিবেচনা করছে। স্যার জন মনে করেন “স্টিফেনিং আপ” নোলানই মূল বিষয়। তবে উভয় পদ্ধতির ঝুঁকিপূর্ণ “ভাল চ্যাপস” নিয়ন্ত্রণের সিস্টেমের কেবলমাত্র সামান্য আরও ভাল সংস্করণটি নতুন করে উদ্ভাবনের ঝুঁকি রয়েছে যা মিঃ জনসনের অধীনে এত খারাপভাবে ভেঙে গেছে। এটি কেবল যথেষ্ট ভাল নয়। কেবল এই সিস্টেমটিকে টুইট করা এটিকে ঝুঁকিপূর্ণভাবে রাজনীতির জন্য জনসাধারণের অবজ্ঞার প্রাদুর্ভাব থেকে দূরে সরিয়ে রেখে ঝুঁকির ঝুঁকির ঝুঁকির ঝুঁকি যা কেবল নাইজেল ফ্যারেজকে সহায়তা করতে পারে।

এই নিবন্ধে উত্থাপিত বিষয়গুলি সম্পর্কে আপনার কি মতামত রয়েছে? আপনি যদি আমাদের চিঠিগুলি বিভাগে প্রকাশের জন্য বিবেচনা করার জন্য ইমেলের মাধ্যমে 300 টি পর্যন্ত শব্দের প্রতিক্রিয়া জমা দিতে চান তবে দয়া করে এখানে ক্লিক করুন।



Source link

Leave a Comment