মন্ত্রীদের নিয়মের “গুরুতর লঙ্ঘন” অনুসরণ করে অফিস ত্যাগকারী মন্ত্রীরা অক্টোবর থেকে বেতন-ছাড় পাওয়া থেকে বিরত থাকবে।
এই পদক্ষেপটি সরকার বলেছে যে রাজনীতিতে মান বাড়িয়ে তুলবে এমন একটি প্যাকেজের অংশ।
এদিকে, প্রাক্তন মন্ত্রীরা যারা চাকরি গ্রহণ করেন যা সরকার পরবর্তী কর্মসংস্থান সংক্রান্ত বিধি লঙ্ঘন করে তাদের কোনও বিচ্ছেদ প্রদানের পরিশোধের জন্যও বলা হবে।
শেক-আপের অংশ হিসাবে, বিদ্যমান ওয়াচডগ, যা “টুথলেস” হিসাবে সমালোচিত হয়েছে, তা বাতিল হয়ে যাবে।
রক্ষণশীল ছায়া মন্ত্রী অ্যালেক্স বার্গার্ট বলেছেন, এই ঘোষণার পরিমাণ ছিল “বিদ্যমান সংস্থাগুলির কসমেটিক পুনরায় ব্র্যান্ড”।
সুদের দ্বন্দ্ব এড়ানোর জন্য প্রাক্তন মন্ত্রীরা এবং প্রবীণ কর্মকর্তাদের দ্বারা গৃহীত চাকরিগুলি ভেটস অফ বিজনেস অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য উপদেষ্টা কমিটি (এসিবিএ) এর কার্যকারিতা বিদ্যমান সংস্থাগুলির মধ্যে বিভক্ত হবে।
সরকার বলেছে যে ১৯৯৪ সালে প্রতিষ্ঠিত একটি নতুন নৈতিকতা ও অখণ্ডতা কমিশন পাবলিক লাইফের স্ট্যান্ডার্ডস কমিটিকে প্রতিস্থাপন করবে, যা প্রধানমন্ত্রীকে নৈতিক মানকে সমর্থন করার বিষয়ে পরামর্শ দেয়।
এটি বর্তমানে কমিটির সভাপতিত্বকারী প্রাক্তন সামরিক প্রধান লেঃ জেনারেল ডগ চামার্সের সভাপতিত্ব করবেন।
বর্তমানে মন্ত্রীরা যখন কোনও কারণে পদ ছেড়ে দেন, তারা চাকরিতে কত দিন ধরে থাকুক না কেন, তিন মাসের বেতনের সমতুল্য একটি বিচ্ছিন্ন অর্থপ্রদানের অধিকারী।
লিজ ট্রসের স্বল্প-কালীন প্রিমিয়ারশিপ সহ কয়েক সপ্তাহের জন্য চাকরিতে থাকা মন্ত্রীদের জন্য হাজার হাজার পাউন্ডের অর্থ প্রদানের কারণে এটি ক্ষোভের দিকে পরিচালিত করেছে।
১৩ অক্টোবর থেকে কার্যকর হওয়া এই পরিবর্তনগুলির অধীনে, ছয় মাসেরও কম সময় দায়িত্ব পালন করে বা মন্ত্রীর কোডের “গুরুতর লঙ্ঘন” অনুসরণ করে অফিস ছেড়ে যাওয়া মন্ত্রীরা আর অর্থ প্রদান করবেন না।
চলে যাওয়ার তিন মাসের মধ্যে অফিসে ফিরে আসা মন্ত্রীরাও সেই তিন মাসের সময়কালের শেষ অবধি তাদের বেতনটি ছেড়ে চলে যাবেন।
প্রধানমন্ত্রীর পক্ষে “গুরুতর লঙ্ঘন” হয়েছে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং বিচ্ছিন্ন বেতন বন্ধ করার জন্য জিজ্ঞাসা করা হবে।
এদিকে, সরকার-পরবর্তী চাকরি পরীক্ষা করার ব্যবস্থাটি আরও শক্তিশালী করা হচ্ছে তাই প্রাক্তন মন্ত্রীরা যদি তারা নিয়মকে গুরুত্ব সহকারে লঙ্ঘন করেন তবে আর্থিক শাস্তির মুখোমুখি হন এবং যে কোনও বিচ্ছেদ প্রদানের পরিশোধের জন্য বলা হবে।
অফিস ছাড়ার দুই বছরের মধ্যে তারা যে কোনও চাকরি নিতে চান সে সম্পর্কে বর্তমানে মন্ত্রীদের অবশ্যই এসিওবিএর কাছ থেকে পরামর্শ নিতে হবে, এমন একটি সময়কালে তাদের সরকারকে তদবির করার অনুমতিও দেওয়া হয় না।
কমিটির পরামর্শের পরামর্শটি ভূমিকা নিতে বিলম্ব করা, নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপে অংশ না নেওয়া বা চাকরি মোটেও না নেওয়া থেকে শুরু করে হতে পারে।
তবে, অ্যাকোবা লোককে তার পরামর্শ মেনে চলতে বাধ্য করার কোনও উপায় নেই এবং প্রাক্তন মন্ত্রীদের অনুমোদন দিতে পারে না।
এর উচ্চ-প্রোফাইলের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে বরিস জনসন, যিনি অ্যাকোবা পেয়েছেন বলে খুঁজে পেয়েছেন এর নিয়ম লঙ্ঘন কলামিস্টের ভূমিকা নেওয়ার আগে ওয়াচডগের কাছ থেকে পরামর্শ না চেয়ে, তবে কোনও জরিমানার মুখোমুখি হয়নি।
মন্ত্রিপরিষদ অফিস বলেছে যে নতুন নীতিশাস্ত্র ও অখণ্ডতা কমিশনের একটি প্রসারিত ভূমিকা থাকবে, যার মধ্যে স্ট্যান্ডার্ড সিস্টেমের স্বাস্থ্যের বিষয়ে প্রধানমন্ত্রীকে বার্ষিক প্রতিবেদন করার নতুন বাধ্যবাধকতা সহ একটি নতুন বাধ্যবাধকতা রয়েছে।
সরকার বলেছে যে তারা “যুক্তিসঙ্গত সময়সীমার” কমিশনের সমস্ত প্রতিবেদনের প্রতিক্রিয়া জানাতেও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
মন্ত্রিপরিষদের অফিসমন্ত্রী প্যাট ম্যাকফ্যাডেন বলেছেন: “এই ওভারহুলটির অর্থ হ’ল আরও শক্তিশালী নিয়ম, কম কোয়াঙ্গো এবং জবাবদিহিতার পরিষ্কার লাইন রয়েছে।”
দুর্নীতিবিরোধী অভিযান গ্রুপ ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল ইউকে এই পরিকল্পনাগুলিকে স্বাগত জানিয়েছে, তবে সতর্ক করে দিয়েছিল যে আইনত-প্রয়োগযোগ্য জরিমানা ছাড়াই “নিয়ম-ব্রেকিং এখনও শাস্তিহীন হতে পারে”।
উদারপন্থী ডেমোক্র্যাটরা বলেছিলেন যে পদক্ষেপগুলি “বছরের পর বছর ধরে রক্ষণশীল স্লাইজের পরে সঠিক পদক্ষেপ যা জনজীবনে মানদণ্ডের এত ক্ষতি করেছিল”।
তবে একজন মুখপাত্র যোগ করেছেন: “নীতিশাস্ত্র ও অখণ্ডতা কমিশন স্থাপনে এক বছর সময় নেওয়া উচিত ছিল না – এবং সরকার যদি এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিকে দীর্ঘ ঘাসে লাথি মারার চেষ্টা করে তবে কোনও অজুহাত হবে না।”
শ্রম দীর্ঘদিন ধরে সরকার-পরবর্তী চাকরি এবং তদবির সম্পর্কিত নিয়মগুলি শক্তিশালী করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন, এই প্রতিশ্রুতিটি দলের নির্বাচনের ইশতেহারে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।