প্রাথমিক যত্ন এবং শিক্ষার সর্বশেষ সংবাদ সম্পর্কে আরও আলোচনার জন্য আমাদের জিরো 2 ইট সাবস্ট্যাক সম্প্রদায়ের সাথে যোগ দিন। এখনই সাইন আপ করুন।
গত মাসে, মহিলা মালিকানাধীন সংস্থা কেকস বডি একটি সুবিধা ঘোষণা করেছে যা ভাইরাল হয়েছে: একটি শিশু যত্ন ভাতা, 36,000 ডলার পর্যন্তপ্রতিটি কর্মচারীর জন্য। স্তনবৃন্ত কভার সংস্থাটি অলাভজনক, ব্যবসায়ী নেতারা এবং পিতামাতাদের দ্বারা একইভাবে প্রশংসিত হয়েছিল। একজন শিশু বিশেষজ্ঞ এবং শৈশবকালীন অ্যাডভোকেট হিসাবে, আমি কেকের উদ্যোগের প্রশংসা করি। তবে আমাদের এই অফারটি কী তা দেখতে হবে: যুক্তরাষ্ট্রে শিশু এবং পরিবারগুলিতে ব্যাপক বিনিয়োগের ফলাফল যা ঝুঁকিপূর্ণ নজির স্থাপন করে।
আমাদের দেশ কম বিনিয়োগ করে শিশু যত্ন এবং প্রাক বিদ্যালয়ে কম বাচ্চাদের তালিকাভুক্ত করে প্রায় প্রতিটি উন্নত জাতির চেয়ে। এবং বর্তমান প্রশাসন এই বৈষম্যকে আরও খারাপ করার হুমকি দিয়েছে। একজন ফাঁস রাষ্ট্রপতি বাজেট ডকুমেন্ট হেড স্টার্ট, দেশের বৃহত্তম প্রাথমিক যত্ন এবং শিক্ষা কর্মসূচী অপসারণের প্রস্তাবিত প্রস্তাবিত।
উল্লেখযোগ্য পাবলিক বিনিয়োগের অভাবে আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্র শিশু যত্নের সংকট অনুভব করে চলেছে।
দুটি সন্তানের সাথে পরিবারের জন্য কেন্দ্র-ভিত্তিক শিশু যত্নের গড় ব্যয় ভাড়া ব্যয় ছাড়িয়ে যায় সমস্ত 50 রাজ্যএকটি অনুযায়ী সাম্প্রতিক প্রতিবেদন শিশু যত্ন থেকে সচেতন থেকে, বর্তমান চাহিদা মেটাতে খুব কম প্রোগ্রাম সহ। ফেডারাল শিশু-যত্নের ভর্তুকি নিম্ন-আয়ের পরিবারগুলির জন্য উপলব্ধ তবে তারা কেবল পৌঁছায় যোগ্যতা অর্জনকারী শিশুদের 14%প্রাক-কোভিড ডেটা অনুযায়ী। এটা ক প্রতিচ্ছবি যোগ্যতার উপর রাষ্ট্রীয় বিধিনিষেধ, শিশু যত্ন স্লটগুলির সীমিত সরবরাহ এবং অপর্যাপ্ত ফেডারেল তহবিল। আমার ভার্জিনিয়া রাজ্য প্রায় আছে 10,000 শিশু আমাদের বর্তমান শিশু যত্ন ভর্তুকি ওয়েটলিস্টে। এবং এই ভর্তুকির জন্য ফেডারেল তহবিল সাম্প্রতিক বিলম্ব দেখেছে।
এর অর্থ হ’ল বেশিরভাগ পরিবারকে কোনও সরকারী সহায়তা ছাড়াই বিলটি পায়ে রেখে দেওয়া হয়েছে। শিশু যত্নের একটি জাতীয় গড় মূল্য সহ বার্ষিক 11,582এটা
অনেক পরিবারের জন্য সমস্যাযুক্ত। যেহেতু নিয়োগকর্তারা পিতামাতাকে কর্মশক্তিতে রাখতে চান, কেউ কেউ শূন্যে পা রেখেছেন। একটি আনুমানিক 11% পরিবার নিয়োগকর্তা-স্পনসরড চাইল্ড কেয়ার অ্যাক্সেস করুন, যেখানে সংস্থাগুলি সাইটে ভর্তুকিযুক্ত যত্নের প্রস্তাব দেয় বা এটি কোনও স্থানীয় সরবরাহকারীর কাছে চুক্তি করে, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে।
আইলটির উভয় পক্ষের বিধায়করা শিশু যত্নে নিয়োগকারীদের নাগালের প্রসারকে প্রসারিত করার জন্য চাপ দিচ্ছেন। 2021 সালে, মিশিগানের ডেমোক্র্যাটিক গভ। গ্রেচেন হুইটমার এটি চালু করতে সহায়তা করেছিল ট্রাই-শেয়ার মডেল মিশিগানে যেখানে ব্যবসায়ীরা তাদের কর্মীদের শিশু যত্ন ব্যয়ের এক তৃতীয়াংশ প্রদান করে, রাজ্য এবং পিতামাতার সাথে সমানভাবে ভাগ করে নেয়। 2022 এর চিপস অ্যাক্টে সরকারী ঠিকাদারদের মাইক্রোচিপগুলি উত্পাদন করা প্রয়োজন শিশু যত্ন অফার অনুদান পাওয়ার শর্ত হিসাবে। দ্য 45f ট্যাক্স ক্রেডিট ব্যবসায়িকদের শিশু যত্নে ব্যয় করা অর্থের জন্য প্রতি বছর $ 150,000 অবধি ক্রেডিট পেতে দেয় এবং একাধিক সাম্প্রতিক দ্বিপক্ষীয় বিল এই পরিমাণ বাড়ানোর প্রস্তাব দিয়েছে। হাউস রিপাবলিকানরা সম্প্রতি এই ক্রেডিটকে তাদের “$ 600,000 এ উন্নীত করার পক্ষে ভোট দিয়েছে”একটি বড় সুন্দর বিল আইন। ”
তবুও আমি শিশু এবং পরিবারের জন্য সর্বোত্তম সমাধান হিসাবে নিয়োগকারীদের উপর নির্ভর করার বিষয়ে সতর্ক রয়েছি। আমাদের নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত স্বাস্থ্য বীমা সিস্টেমের মতোই, নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত শিশু যত্ন ব্যয়বহুল এবং পরিবর্তনশীল মানের হতে পারে। এটি একটি শিশু বা টডলারের কল্যাণকে পিতামাতার কাজের সাথেও জড়িত করে। যদি কোনও পিতামাতার কাজ পরিবর্তন করার প্রয়োজন হয় তবে শিশুটি তার শিক্ষক, বন্ধুবান্ধব এবং রুটিন ছিঁড়ে ফেলতে পারে।
আমরা যখন সরকারী এবং বেসরকারী খাতগুলির মধ্যে স্বাস্থ্য বীমা এবং শিশু যত্নের জন্য দায়বদ্ধতা আলাদা করি, তখন আমরা শিশুদের আর্থ -সামাজিক অবস্থার দ্বারা পৃথক করি। আমার সম্প্রদায়ের মধ্যে, মেডিকেডের মাধ্যমে আচ্ছাদিত একটি শিশু তার ব্যক্তিগতভাবে বীমাকৃত অংশের চেয়ে আলাদা ক্লিনিকে যাবে। শিশুদের অ্যাক্সেস থাকবে এমন সরবরাহকারী এবং পরিষেবাগুলির তালিকা যথেষ্ট আলাদা হতে পারে। একটি হেড স্টার্ট প্রোগ্রামে দেওয়া খাবার এবং ক্ষেত্রের ভ্রমণের ফলে নিয়োগকর্তা-স্পনসরড সুবিধায় প্রদত্ত ব্যক্তিদের সাথে মেলে না।
নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত স্বাস্থ্য বীমা এবং শিশু যত্নের মধ্যে সমান্তরাল সম্পর্কিত আরেকটি হ’ল লাভজনক সংস্থাগুলির ক্রমবর্ধমান আধিপত্য হ’ল জনসাধারণের ভালোর জন্য তৈরি করা সিস্টেমগুলি তদারকি করা সিস্টেমগুলি। একজন নিয়োগকর্তা যেমন স্বাস্থ্য বীমা জন্য ইউনাইটেডহেলথ কেয়ারে যেতে পারেন, তেমনি নিয়োগকর্তারা প্রায়শই শিশু যত্ন পরিষেবাগুলি চুক্তির জন্য বিনিয়োগকারী-সমর্থিত চেইনের দিকে ফিরে যান। ছোট বাচ্চাদের যত্ন থেকে লাভ করা নৈতিকভাবে সন্দেহজনক। লাভের কেন্দ্রের কর্মীরা তাদের বিনিয়োগকারীদের জন্য প্রতিটি পয়সা চিমটি দেওয়ার জন্য খাবারের অংশ এবং কাগজের শীট সীমাবদ্ধ করতে বলা হচ্ছে বলে প্রতিবেদন করা হচ্ছে।
বিশ্বের অন্যতম ধনী দেশ হিসাবে, আমাদের প্রতিটি ছোট বাচ্চাকে কল্পনাযোগ্য সেরা শুরু করা উচিত। এটি একটি ফেডারেল পেইড-লিভির নীতি দিয়ে শুরু হয় যা পিতামাতাকে সন্তানের প্রথম যত্নশীল হতে দেয়। এরপরে এটি শিশুদের যত্ন কেন্দ্র, প্রাক বিদ্যালয় বা বাড়িতে বিভিন্ন সেটিংসে বাচ্চাদের সমর্থন করা জড়িত। আমাদের বাচ্চাদের যত্নের বিষয়ে চিন্তা করা উচিত শিশুদের বিকাশ করতে এবং তাদেরকে স্বাস্থ্যকর এবং আরও সমৃদ্ধ ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার উপায় হিসাবে, বাচ্চাদের জন্য গুদাম হিসাবে নয় যাতে তাদের বাবা -মা কাজ করতে পারেন।
যতক্ষণ না আমাদের সরকার সিদ্ধান্ত নেয় যে শিশু এবং পরিবারগুলি গুরুত্বপূর্ণ, কেক বডি সঠিক কাজ করছে। তবে যদি বর্তমান প্রবণতাগুলি অব্যাহত থাকে তবে মনে হয় আমরা পরিবর্তে এমন একটি শিশু যত্ন সিস্টেমের সাথে শেষ করব যা আমাদের বর্তমান স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থাকে আয়না দেয়: বিচ্ছিন্ন, অ্যাক্সেস করা কঠিন, ব্যয়বহুল এবং অদক্ষ। অন্য উপায় আছে। ব্যবসায় এবং কর্পোরেশনগুলি শিশু যত্নের জন্য অর্থ প্রদানের প্রত্যাশা করার পরিবর্তে, আমরা আশা করতে পারি যে তারা প্রত্যেকের জন্য উচ্চমানের শৈশবকালীন শিক্ষায় ন্যায়সঙ্গত অ্যাক্সেসকে সমর্থন করার জন্য কর প্রদান করবে।
এই জাতীয় গল্পগুলি সরাসরি আপনার ইনবক্সে বিতরণ করুন। 74 নিউজলেটারের জন্য সাইন আপ করুন