আপনার ইনবক্সে সরাসরি বিতরণ করা গল্পগুলি পান। 74 নিউজলেটারের জন্য সাইন আপ করুন
প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ক্লান্ত আরামদায়ক। Frazled। মূল্যবান আটকে আছে।
মাসে একবার, ইলিনয়ের সুলিভানের সুলিভান মিডল স্কুলের কর্মীরা একটি বেনামে অনলাইন জরিপের অংশ হিসাবে কাজ সম্পর্কে তাদের অনুভূতিগুলি বর্ণনা করার জন্য বিশেষণগুলি বেছে নেন।
অধ্যক্ষ নাথন ওগল বলেছেন, তিনি অক্টোবরে প্রয়োগ করা সংক্ষিপ্ত প্রশ্নপত্রটি 250 শিক্ষার্থীর গ্রামীণ বিদ্যালয়ে কর্মচারী সংস্কৃতিতে রূপান্তর করতে সহায়তা করেছে। এটি দেওয়া পণ্যগুলির মধ্যে একটি আলপাকাএকটি শিক্ষা প্রযুক্তি স্টার্টআপ যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে শিক্ষকের মঙ্গলকে উন্নত করার চেষ্টা করছে
সংস্থাটির পালস জরিপ, ডাউনলোডযোগ্য সংস্থান এবং স্টাফ কেয়ার প্যাকেজ রয়েছে যা স্কুল এবং জেলাগুলি কিনতে পারে। নেব্রাস্কা ওমাহায় 2022 এর প্রবর্তনের পর থেকে আল্পাকা 25 টি রাজ্যে 100 টিরও বেশি স্কুল এবং জেলা নিয়ে কাজ করেছেন। এটি প্রাপ্ত জানুয়ারিতে একাধিক পুরষ্কার 2025 ফিউচার অফ এডুকেশন টেকনোলজি কনফারেন্সে, যা এড টেক উদ্ভাবন এবং ব্যবসায়িক বৈশিষ্ট্যযুক্ত।
ওগল বলেছিলেন, “আমার কর্মীদের কাছ থেকে তারা কী অনুভব করছে এবং কী অভিজ্ঞতা অর্জন করছে সে সম্পর্কে এই প্রতিক্রিয়াটি পেতে এটি অবিশ্বাস্যভাবে কার্যকর হয়েছে।” “রিয়েল টাইমে কমবেশি কম -বেশি আসার সাথে সাথে আমি সেই জিনিসটির প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম হয়েছি।”
2023-24 শিক্ষাবর্ষের সময়, 48% পাবলিক স্কুল শিক্ষকরা তাদের কাজকে প্রভাবিত করে এমন মানসিক স্বাস্থ্য হ্রাসের কথা জানিয়েছেন, যা তাদের কাজকে প্রভাবিত করেছিল, বছর আগে 42% থেকে বেড়েছে, অনুসারে একটি 2024 এডউইক রিসার্চ সেন্টার স্টাডি। যেসব শিক্ষকদের জানিয়েছেন তাদের শতকরা শতাংশ ন্যূনতম বা কোনও কর্মচারী সুস্থতা প্রোগ্রামিংয়ের প্রস্তাব দিয়েছিল 2023 সালে 68% থেকে বেড়ে 2024 সালে 72% এ দাঁড়িয়েছে।
আলপাকার প্রতিষ্ঠাতা ক্যারেন বোরচার্টের জন্য, ফোকাসটি হল কর্মচারীদের ব্যস্ততা এবং ধরে রাখা: “আপনি যখন একজন শিক্ষক হন তখন কাজ করতে যেতে কেমন লাগে, এটি কেমন এবং এটি আরও ভাল করে তুলতে পারে?” বোরচার্ট উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষক হওয়ার জন্য কলেজে গিয়েছিলেন, তবে ডিগ্রি অর্জনের পরে অলাভজনক এবং স্টার্টআপগুলিতে আগ্রহী হয়ে ওঠেন। মহামারী হিট এবং স্কুল কর্মীদের ঘাটতি আরও খারাপ হওয়ার পরে তিনি তার নিজস্ব সংস্থা তৈরি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।
তিনি শিক্ষক এবং স্কুলগুলিতে সাবস্ক্রিপশন কেয়ার প্যাকগুলি বিক্রি করে শুরু করেছিলেন। প্যাকগুলি – যা আলপাকা নামটি অনুপ্রাণিত করেছিল – যার জন্য প্রতিটি $ 25 থেকে 35 ডলার ব্যয় হয় এবং এতে স্ন্যাকস, কলম, নোটপ্যাডস, চিহ্নিতকারী, টিস্যু, ঠোঁট বালাম এবং একটি হস্তাক্ষর নোটের মতো আইটেম অন্তর্ভুক্ত থাকে।
গত বছর, আলপাকা বিনামূল্যে সহ তার অনলাইন পালস জরিপ চালু করেছে ডাউনলোডযোগ্য সংস্থান কর্মীদের ক্রিয়াকলাপ, শিক্ষকের প্রশংসা টিপস এবং প্রশাসকদের তাদের কর্মীদের মূল্যবান বোধ করতে সহায়তা করার কৌশলগুলি। বোরচার্ট বলেছিলেন যে আলপাকা ব্যবহার করে এমন বেশিরভাগ স্কুলে কর্মীদের মাসিক বৈঠকে জরিপটি সম্পূর্ণ করা হবে। কেউ কেউ গেমস হোস্ট করতে এবং পুরষ্কার হিসাবে কেয়ার প্যাকেজগুলি দেওয়ার জন্য আল্পাকের ডিজিটাল সংস্থান ব্যবহার করে।
“আমরা তাদের সিস্টেম হিসাবে বা প্ল্যাটফর্ম হিসাবে একসাথে কাজ করতে দেখতে পছন্দ করি,” বোরচার্ট বলেছিলেন। “এবং তারপরে, অধ্যক্ষ তাদের অফিসে ফিরে আসার সময়, তাদের সমস্ত জরিপের ডেটা লাইভ এবং প্রস্তুত এবং তারা কী প্রয়োজন তা দেখতে পারে।”
ওগল বলেছিলেন যে মাসিক নাড়ি জরিপগুলি তার জেলার বার্ষিক জলবায়ু জরিপের চেয়ে বেশি কার্যকর, যা স্কুল বছর শেষ না হওয়া পর্যন্ত ফলাফল সরবরাহ করে না। তিনি যখন সর্বশেষ পতনের সমীক্ষাটি বাস্তবায়ন শুরু করেছিলেন, তখন অনেক শিক্ষক বলেছিলেন যে তারা প্রসারিত পাতলা বোধ করেছেন এবং একে অপরের সাথে পরিকল্পনা করার সময় চান।
প্রতিক্রিয়া হিসাবে, তিনি “বুধবার কাজ” এর একটি স্কুল tradition তিহ্য পুনরায় শুরু করেছিলেন। প্রশাসকরা মধ্যাহ্নভোজনের সময় শিক্ষার্থীদের তদারকি করার দায়িত্ব নিয়েছিলেন যাতে শিক্ষকরা সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা করতে সেই সময়টি ব্যবহার করতে পারেন।
তিনি বলেন, “যেহেতু আমরা এটি বাস্তবায়ন করেছি, ‘প্রসারিত পাতলা’ আর কোনও বাক্য যা লোকেরা বেছে নিচ্ছে”, তিনি বলেছিলেন। “আমার স্টাফ সদস্য রয়েছে যারা, আমি যদি কেবল গিয়ে তাদের জিজ্ঞাসা করি, ‘আরে, আপনি কেমন আছেন?’ তারা বলতে যাচ্ছেন, ‘জরিমানা’ কারণ তারা তাদের বেনামে আমাকে জানান যে তারা কীভাবে করছে। “
আলপাকার পৌঁছনো স্কুল এবং জেলা ছাড়িয়েও প্রসারিত।
হাই ডেজার্ট এডুকেশন সার্ভিস জেলা, একটি বেন্ড, ওরেগন, এজেন্সি যা প্রতিবছর নিকটবর্তী 10 টি জেলায় হাজার হাজার বিকল্প শিক্ষক রাখে, শুরু হয়েছিল 2024 সালে আলপাকা ব্যবহার করে। রাজ্যের শিক্ষা বিভাগের অংশ, হাই মরুভূমি বিভিন্ন স্কুল এবং জেলাগুলিতে কাজ করার বিষয়ে তারা কেমন অনুভব করে তা র্যাঙ্ক করার জন্য সাবদের জন্য পালস জরিপ ব্যবহার করে। বিকল্পগুলি যখন নির্দিষ্ট সংখ্যক স্কুল অ্যাসাইনমেন্ট গ্রহণ করে তখন বিকল্পগুলিও আলপাকা প্যাকগুলি গ্রহণ করে।
বোরচার্ট জানান বিকল্প শিক্ষক শংসাপত্র একাডেমি। এবং নেব্রাস্কা-লিংকন বিশ্ববিদ্যালয় তার ছাত্র শিক্ষকদের জন্য পালস জরিপ এবং যত্ন প্যাকেজ ব্যবহার করে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের বিশেষ শিক্ষা বিভাগের অধ্যাপক সু কেম্প বলেছেন, জরিপের ফলাফলগুলি তাকে শ্রেণিকক্ষে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য কোন স্কুল শিক্ষার্থীদের শিক্ষকদের স্থাপন করতে হবে তা সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে।
তিনি বলেন, “শিক্ষার্থীরা তাদের স্কুলে কীভাবে অনুভব করছে এবং করছে সে সম্পর্কে এটি আমাকে আরও ভাল ছবি দেয়।” “আমি স্কুলে এবং তাদের নিজস্ব দক্ষতা বিকাশে যে সমর্থন অনুভব করছেন এবং এর শীর্ষে তাদের কী প্রয়োজন তা আমি আরও ভাল স্ন্যাপশট পেয়েছি” “
কেম্প বলেছিলেন, শিক্ষার্থী শিক্ষক এবং শ্রেণিকক্ষে তাদের তদারকি করছেন এমন শিক্ষাবিদরা তাদের কাজের জন্য “ভাল কাজ” বা “আপনাকে ধন্যবাদ” বলার উপায় হিসাবে মাসিক আলপাকা প্যাকগুলিও গ্রহণ করেন, কেম্প বলেছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে শিক্ষার্থীরা এবং সুপারভাইজাররা জানিয়েছেন যে কেয়ার প্যাকেজগুলি তাদের চাকরি সম্পর্কে আরও ইতিবাচক বোধ করে এবং কলেজের সাথে আরও সংযুক্ত থাকে।
“আমরা এমন এক মুহুর্তে আছি যেখানে আমি মনে করি আমাদের শিক্ষাবিদদের অনেক যত্নের প্রয়োজন হবে এবং তাদের অনেক ভাল সমর্থন সিস্টেমের প্রয়োজন হবে,” বোরচার্ট বলেছিলেন। “অনিশ্চিত বা অভূতপূর্ব সময়ের মধ্য দিয়ে চলার সময় তারা কেমন অনুভব করছে এবং তাদের কী প্রয়োজন তা তাদের বলতে সক্ষম হতে হবে।”
এই জাতীয় গল্পগুলি সরাসরি আপনার ইনবক্সে বিতরণ করুন। 74 নিউজলেটারের জন্য সাইন আপ করুন