ইউএসডিএ ১৫,০০০ ছাড়ার পরে মূল চাকরির জন্য নিয়োগ দিচ্ছে: এনপিআর

মঙ্গলবার ও বুধবার ক্যাপিটল হিলের সাক্ষ্য হিসাবে, কৃষি সচিব ব্রুক রোলিন্স নিশ্চিত করেছেন যে মার্কিন কৃষি বিভাগ এখন তাদের পদত্যাগের বিনিময়ে ১৫,০০০ এরও বেশি কর্মচারীর বেতন এবং বেনিফিট প্রদানের বিষয়ে সম্মত হওয়ার পরে সমালোচনামূলক অবস্থান পূরণ করতে চাইছে।

রোলিনস মঙ্গলবার সিনেট বরাদ্দ কমিটির সদস্যদের বলেন, “আমরা প্রচেষ্টা এবং মূল ফ্রন্টলাইনগুলির সাথে অবিচ্ছেদ্য যে অবস্থানগুলি পূরণ করতে সক্রিয়ভাবে সন্ধান করছি এবং নিয়োগ করছি।”

ইউএসডিএ হ’ল এজেন্সিগুলির মধ্যে যেগুলি দুবার কর্মচারীদের ডিফার্ড পদত্যাগ কর্মসূচির মাধ্যমে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিল – একবার জানুয়ারীর শেষের দিকে যখন এই চুক্তিটি প্রায় পুরো ফেডারেল কর্মীদের কাছে উপস্থাপন করা হয়েছিল এবং আবার এপ্রিলের একটি সংক্ষিপ্ত উইন্ডোতে। ট্রাম্প প্রশাসন ফেডারেল কর্মী বাহিনীকে নাটকীয়ভাবে ডাউনসাইজ করার চেষ্টা করার কারণে ডিফার্ড পদত্যাগ কর্মসূচির উপর প্রচুর ঝুঁকছে।

তবে লোকদের যেতে দেওয়ার খুব শীঘ্রই অবস্থান পূরণের প্রয়োজনীয়তা সিনেট বরাদ্দ কমিটির শীর্ষ ডেমোক্র্যাট ওয়াশিংটনের সেন প্যাটি মারে সহ প্রশ্ন উত্থাপন করেছে।

“সুতরাং আপনি লোকদের যেতে দিন এবং আপনি যে অবস্থানগুলিতে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন সেগুলি পূরণ করার জন্য আপনি নতুন লোকদের সন্ধান করছেন?” মারে জিজ্ঞাসা করলেন।

রোলিনস প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন, “আমরা এখনই সেই আলোচনা করছি,” রোলিনস প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন যে 15,000 কর্মচারী ইউএসডিএর কর্মীদের 15% এরও কম প্রতিনিধিত্ব করে এবং বিভাগটি প্রতি বছর 8,000 থেকে 10,000 কর্মচারীকে অ্যাট্রিশনের মাধ্যমে হারায়।

তবুও, রোলিনস যারা মুলতুবি পদত্যাগের প্রস্তাবটি ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য তাদের কয়েকজনকে আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন।

“তারা যদি ফিরে আসতে চায়, এবং যদি তারা কোনও মূল অবস্থানে থাকে তবে আমরা সেই কথোপকথনটি করতে চাই,” তিনি আইনজীবিদের বলেছিলেন।

এর আগে, এনপিআর জানিয়েছিল যে ইউএসডিএর অ্যানিমাল অ্যান্ড প্ল্যান্ট হেলথ ইন্সপেকশন সার্ভিসের (এপিএইচআই) কর্মচারীরা ডিফার্ড পদত্যাগ কর্মসূচির মাধ্যমে তাদের চাকরি ছেড়ে চলে যাওয়ার ঠিক একদিন পরে, মানবসম্পদ তাদের নতুন শূন্যস্থান সহ 73 টি ওপেন পজিশনের জন্য আবেদন করার সুযোগ দেওয়ার জন্য একটি ইমেল প্রেরণ করেছে।

একজন কর্মচারী যিনি মুলতুবি পদত্যাগের চুক্তি নিয়েছিলেন তাদের চাকরি শিখতে ক্ষুধার্ত ছিল সেই তালিকায় ছিল। তারা তাদের চাকরি থেকে পদত্যাগ করতে চায়নি তবে সামনে গণ ছাঁটাইয়ের বারবার সতর্কবার্তা দেওয়ার পরে তা করতে বাধ্য হয়েছিল। কর্মচারী বেতনভোগী প্রশাসনিক ছুটিতে থাকাকালীন গণমাধ্যমের সাথে কথা বলার জন্য প্রতিশোধের ভয়ে বেনামে থাকতে বলেছিলেন।

মঙ্গলবার শুনানিতে, রোলিনস স্বীকার করেছেন যে পথে কিছু ভুল করা যেতে পারে তবে জোর দিয়েছিলেন যে মূল পদে থাকা লোকেরা ডিফার্ড পদত্যাগ কর্মসূচির দ্বিতীয় রাউন্ডে গৃহীত হয়নি।

“আমরা খুব ইচ্ছাকৃতভাবে এটির কাছে যাচ্ছি। আমরা কি এটি পুরোপুরি করেছি? না। কোনও ধরণের পুরো পরিবর্তন এবং মূলত একটি সম্পূর্ণ সরকারী এজেন্সি পুনরায় স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য বড় প্রচেষ্টা কঠিন,” তিনি বলেছিলেন। “আমরা এর অনেক কিছুই সমাধান করার জন্য প্রতিদিন কাজ করছি এবং আমি মনে করি আমরা অনেক ভাল অগ্রগতি করছি।”

বুধবার, রোলিনস আরও এগিয়ে গিয়েছিল, অস্বীকার করে যে এপিএইচআইএস -এর যে কাউকে এপ্রিল মাসে স্থগিত পদত্যাগ বা ডিআরপি গ্রহণ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল।

“শেষ রাউন্ডে, আমরা (ফার্ম সার্ভিস এজেন্সি) অফিস বা এপিএইচআইএস অফিস বা রাজ্য পশুচিকিত্সকদের কারও কাছ থেকে কোনও ডিআরপি গ্রহণ করি নি,” রোলিনস হাউস বরাদ্দ কমিটির বাজেটের শুনানিতে বলেছিলেন।

তার দাবিটি একজন এপিএইচআইএস কর্মচারীর কাছ থেকে অন্য অ্যাকাউন্টের সাথে মতবিরোধে রয়েছে যার বিচ্ছেদ চুক্তিটি এনপিআর দ্বারা দেখা হয়েছিল। এনপিআর এই কর্মচারীর নাম না দেওয়ার বিষয়ে সম্মত হয়েছিল কারণ তিনি প্রদত্ত প্রশাসনিক ছুটিতে থাকাকালীন গণমাধ্যমের সাথে কথা বলার জন্য প্রতিশোধ নেওয়ার আশঙ্কাও করেন।

তিনি গত বুধবার সরকার ছেড়ে চলে যাওয়া যারা ল্যাপটপ এবং সেল ফোনের গাদা নিয়ে কাজ করছেন তা জোর দিয়ে দেখেছেন। তিনি তাকে স্তূপের সাথে যুক্ত করলেন।

আর্মান্দো রোজারিও-লেব্রন, ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ এগ্রিকালচারাল কর্মচারীদের সহ-রাষ্ট্রপতি, যা এফিসের উদ্ভিদ সুরক্ষা এবং পৃথকীকরণ কর্মসূচিতে কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্ব করে, বিশ্বাস করে যে এর বেশ কয়েক শতাধিক দর কষাকষি ইউনিটের সদস্য থাকতে পারে এপ্রিল মাসে স্থগিত পদত্যাগের অফার গ্রহণ করেছে।

রোলিন্সের সাক্ষ্য এবং এই কর্মচারীদের অ্যাকাউন্টগুলির মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে এনপিআরের প্রশ্নের সাথে সাথে ইউএসডিএ তাত্ক্ষণিকভাবে সাড়া দেয়নি।