আইনী সহায়তা বোর্ড বিচার বিভাগকে জানিয়েছে যে এটি বাজেটের চেয়ে ১.৩ মিলিয়ন ডলার চলছে কারণ এটি আশ্রয়প্রার্থীদের জড়িত মামলায় ব্যাপক বৃদ্ধি মোকাবেলা করেছে।
একাধিক চিঠিতে বোর্ডের সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট জানিয়েছে যে তারা তাদের কাজের চাপের কারণে “কর্মীদের ধরে রাখার সমস্যা এবং কম মনোবল” নিয়ে লড়াই করছে।
ফেব্রুয়ারিতে একটি চিঠিতে বলা হয়েছে যে তাদের বরাদ্দ বৃদ্ধি সত্ত্বেও, তারা বাজেটের চেয়ে কমপক্ষে million মিলিয়ন ডলার চালাচ্ছিল যা তারা বলেছিল যে “উল্লেখযোগ্য উদ্বেগ” বিষয়।
পরবর্তী চিঠিপত্রের ক্ষেত্রে, তাদের প্রধান নির্বাহী বিভাগকে বলেছিলেন যে বেতনের জন্য কেবলমাত্র 32.4 মিলিয়ন ডলার বরাদ্দ থাকা সত্ত্বেও তারা কমপক্ষে € 33.5 মিলিয়ন ডলার বেতন বিলের দিকে পরিচালিত হয়েছিল।
এমনকি এটির সাথেই, আইনী সহায়তা বোর্ডে 34 টি শূন্যপদ ছিল এবং বোর্ড “পরিষেবা বিধানের উপর অত্যন্ত গুরুতর প্রভাব” সম্পর্কে সতর্ক করে দিচ্ছিল।
চিফ এক্সিকিউটিভ জোয়ান ক্রফোর্ড মে মাসে বিভাগকে বলেছিলেন যে বাজেটের আরও বৃদ্ধি না করে তারা তাত্ক্ষণিকভাবে কর্মীদের নিয়োগ বন্ধ করতে বাধ্য হবে।
তিনি লিখেছেন: “এটি আইনী সহায়তা বোর্ডের পরিচালনায় মারাত্মক প্রভাব ফেলবে এবং (আমাদের) পক্ষে সংবিধানের অধীনে প্রদানের প্রয়োজনীয় পরিষেবাগুলি সরবরাহ করা অসম্ভব করে তুলবে।”
মিসেস ক্র্যাফোর্ড বলেছিলেন যে কয়েকটি আইন কেন্দ্রকে মামলার ব্যাকলগ মোকাবেলার জন্য নতুন আবেদন বন্ধ করা ছাড়া কোনও বিকল্প নেই।
তিনি বলেছিলেন যে এটি স্থানীয় আইন কেন্দ্রে অ্যাক্সেস ছাড়াই কিছু কাউন্টি ছেড়ে যেতে পারে যা আশেপাশের কেন্দ্রগুলিতে আরও চাপ দেয়।
মিসেস ক্র্যাফোর্ড বলেছেন, মামলাগুলি অগ্রাধিকার দিতে হবে যার অর্থ বিবাহবিচ্ছেদ, বিচ্ছেদ, শিশু হেফাজত এবং অভিভাবকত্বের সাথে জড়িত মামলাগুলি দীর্ঘ আঙুলে রাখা হবে।
আইনী সহায়তা বোর্ডও সতর্ক করেছিল যে তাদের বাজেটের সীমাবদ্ধতা আদালত ও বিচারকদের উপর নক-অন প্রভাব ফেলছে।
চিঠিতে বলা হয়েছে: “এটি ইতিমধ্যে কঠিন পরিস্থিতিতে এবং যেখানে শিশুদের স্বার্থ জড়িত রয়েছে সেখানে মামলাগুলির সমাপ্তি মোকাবেলায় বিলম্বের দিকে পরিচালিত করছে।
“প্রায়শই শিশুদের প্রতিবেদনের ভয়েসের প্রয়োজনীয়তার মতো বিষয়গুলি বা কল্যাণ প্রতিবেদন কেবলমাত্র একটি সলিসিটারের নিয়োগের ক্ষেত্রে চিহ্নিত করা হয় যা জড়িত সকলের জন্য আরও বিলম্ব ঘটায়।”
মিসেস ক্র্যাফোর্ড বলেছিলেন যে কর্মীদের উপর প্রচুর চাপ কর্মীদের প্রস্থান এবং ক্লায়েন্টদের থেকে অসন্তুষ্টির দিকে পরিচালিত করে।
“বোর্ড জুড়ে সমস্ত ক্ষেত্রে, শূন্যপদগুলি অ-ভরাটগুলি সুস্থতা এবং মনোবল সমস্যা তৈরি করবে, কর্মীরা চাপের মধ্যে বোধ করে,” তিনি লিখেছিলেন।
“এটি যেমন দাঁড়িয়েছে, বোর্ড নিয়মিতভাবে অন্যান্য রাজ্য সংস্থা এবং সরকারী বিভাগগুলির কাছে অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার সাথে কর্মীদের হারাতে চলেছে যারা পর্যাপ্ত রিসোর্সিংয়ের কারণে কম চাপের সাথে আরও ভাল শর্ত এবং আরও ভাল কাজের পরিবেশ সরবরাহ করতে পারে।”
২০২৪ সালের জুন থেকে বিচার বিভাগের একটি পূর্ববর্তী চিঠিতে বলা হয়েছিল যে আশ্রয়প্রার্থীদের জড়িত মামলায় দাবিতে সবচেয়ে বড় চালক ছিলেন “তাত্পর্যপূর্ণ বৃদ্ধি”।
এটি বলেছে যে আন্তর্জাতিক সুরক্ষার জন্য অ্যাপ্লিকেশনগুলির সাথে ডিল করার জন্য ‘ত্বরণ’ প্রক্রিয়াগুলির প্রবর্তন তাদের কাজকে জটিল করেছিল।
চিঠিপত্রটি বলেছিল: “প্রাথমিক আইনী পরামর্শ মূল বিষয়, এবং এটি বর্তমান পরিষেবা সরবরাহের মডেলটির সাথে খুব চ্যালেঞ্জিং” “
বোর্ড বিচার বিভাগকে হুঁশিয়ারি দিয়েছে যে কর্মীদের একটি ঘাটতি আবেদনকারীদের আন্তর্জাতিক সুরক্ষায় আরও বেশি সময় ধরে থাকতে পারে।
“অতিরিক্তভাবে, এটি উচ্চতর আদালতে ব্যয়বহুল এবং দীর্ঘ মামলা মোকদ্দমার জন্ম দিতে পারে,” তারা বলেছিল।