আমরা এর ভয়েস বিভাগে কলামগুলির একটি নতুন সেট ঘোষণা করে শিহরিত লার্নিং প্রফেশনাল। 2025 জুড়ে, তিনটি প্রতিভাবান, চিন্তাশীল এবং গভীর প্রতিশ্রুতিবদ্ধ শিক্ষাবিদরা আমাদের পাঠকদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে তাদের অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেবে। এই বছর আমাদের সাথে যোগদানকারী লেখকরা হলেন কিম রিচার্ডসন, ক্রিস ডিগুজম্যান এবং এজে জুলিয়ানি।
কিম রিচার্ডসন “শিক্ষক হলেন নেতা” নামে একটি কলামে শিক্ষক নেতৃত্বের গুরুত্ব এবং প্রায়শই অপ্রয়োজনীয় শক্তি নিয়ে লিখছেন। ক্রিস ডিগুজম্যান “পুরো শিক্ষিকা” তে নিজেকে লালনপালনের জন্য জ্ঞান এবং কংক্রিটের টিপস সরবরাহ করবেন। এবং, ২০২৪ সালের লার্নিং ফরোয়ার্ড কনফারেন্সের আমাদের অন্যতম প্রধান বক্তা এজে জুলিয়ানি “নেক্সট জেনারিং লার্নিং” নামে একটি বৈশিষ্ট্য লিখছেন যা পাঠকদের শিক্ষা, প্রযুক্তি এবং শিক্ষার্থীদের ব্যস্ততার মধ্যে গতিশীল ছেদগুলির সাথে আপ টু ডেট রাখবে।
রিচার্ডসনের প্রথম কলামটি কেন আমাদের শিক্ষক নেতাদের প্রয়োজন এবং যখন এই গ্রুপের শিক্ষাবিদদের ক্ষমতায়িত করা হয়, তখন তারা শ্রেণিকক্ষের বাইরে থেকে বা এর মধ্যে নেতৃত্ব দেয় কিনা তখন কীভাবে সিস্টেম-জোরদার পরিবর্তন সম্ভব হয় তার জন্য একটি মামলা তৈরি করে। রিচার্ডসন একজন আইসিএফ পেশাদার সার্টিফাইড কোচ, পরামর্শদাতা, লার্নিং ফরোয়ার্ড ভার্জিনিয়ার আঞ্চলিক বাগদান পরিচালক এবং ভার্জিনিয়ার হ্যাম্পটন সিটি স্কুলগুলির ইন্ডাকশন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্টের পরিচালক। তার সাথে দেখা করুন ওয়েবসাইট আরও শিখতে।
তার সমস্ত ভূমিকা জুড়ে, রিচার্ডসন শিখেছেন যে সাফল্যের মূল চাবিকাঠি হ’ল অবিরত শিক্ষা এবং বৃদ্ধি। তিনি বিশ্বাস করেন যে নেতাদের অবশ্যই অন্যের সাথে নেতৃত্ব দেওয়ার এবং ইন্টারঅ্যাক্ট করার জন্য দক্ষতা এবং কৌশলগুলি বিকাশ করতে শিখতে হবে। “অর্থবহ নেতৃত্বের সুযোগগুলিতে অ্যাক্সেস সরবরাহ করে, স্কুল এবং জেলা নেতারা শিক্ষকদের ভ্যানটেজ পয়েন্ট এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন, এমন একটি পরিবেশ তৈরি করতে পারেন যেখানে শিক্ষকরা তাদের স্কুল এবং জেলার মিশনে মূল্যবান এবং বিনিয়োগ করেছেন,” তিনি লিখেছেন। শিক্ষক নেতার অবদানগুলি একটি সিস্টেম জুড়ে টেকসই উন্নতির জন্য মঞ্চ নির্ধারণ করে।
দেগুজম্যান শিক্ষাবিদদের জন্য স্বাস্থ্য ও সুস্থতা কোচ, অ্যান অরুনডেল কমিউনিটি কলেজের কোচিং প্রোগ্রামের অ্যাডজান্ট প্রফেসর এবং প্রাক্তন পাবলিক স্কুলের শিক্ষক এবং অধ্যক্ষ। তিনি তার কলামটি একটি অনুস্মারক দিয়ে লাথি মারছেন যে আমরা সকলেই বিশ্বের আরও কিছুটা ভালবাসা ব্যবহার করতে পারি। তার প্রথম কিস্তি, যথাযথভাবে “লিডিং উইথ লাভ” শিরোনাম, একই সাথে স্ব এবং অন্যদের যত্ন নেওয়ার সময় নেতৃত্বের টিপস সরবরাহ করে। দেগুজম্যান সম্পর্কে আরও জানুন এখানে।
যেহেতু শিক্ষাবিদরা এই কাজটি সম্পর্কে এত গভীরভাবে যত্ন নেওয়ার প্রবণতা রাখে, তাই তারা তাদের ছাত্র এবং কর্মীদের সেবা করার ক্ষেত্রে উচ্চ প্রত্যাশা রাখার নামে তাদের উপর অনেক চাপ চাপিয়েছিল, দেগুজম্যান বলেছেন। “প্রেমের সাথে নেতৃত্ব দেওয়া ইচ্ছাকৃত প্রচেষ্টা গ্রহণ করে যা স্কুল নেতৃত্বের সাথে আসা অন্যান্য সমস্ত প্রত্যাশার অধীনে সহজেই সমাহিত করা যায়,” তিনি লিখেছেন। যেহেতু প্রতিটি নেতার অবশ্যই এটি করার জন্য তাদের নিজস্ব উপায় খুঁজে বের করতে হবে, তাই তিনি এটিকে ম্যাপিংয়ের জন্য সহায়ক বিবেচনার পরামর্শ দেন।
তার কলামে, জুলিয়ানি ডেনভারে আমাদের জাতীয় সম্মেলনে তিনি যে অনেক প্রশ্ন শুনেছিলেন তার কয়েকটি মোকাবেলা করার পরিকল্পনা করেছেন। “নেক্সট জেনারিং লার্নিং” এর প্রথম কিস্তিতে জুলিয়ানি লিখেছেন যে স্কুলগুলি অবশ্যই পেশাদার শিক্ষাকে অর্থবহ করে তুলবে যদি তারা তাদের শিক্ষাবিদদের তাদের অন্যান্য সমস্ত দায়িত্বের মধ্যে অগ্রাধিকার দিতে চায়। তিনি পেশাদার শিক্ষায় শিক্ষাবিদদের জড়িত থাকার জন্য চারটি উপায় সরবরাহ করেন যা এখনই প্রয়োগ করা যেতে পারে।
“জেলা উদ্যোগ এবং লক্ষ্যগুলি সমর্থন করার উপায় হিসাবে আপনার বার্ষিক পেশাদার শিক্ষার ক্যালেন্ডার সম্পর্কে চিন্তা করুন, তবে আপনার সংস্থায় প্রাকৃতিকভাবে ঘটছে এমন উদ্ভাবনের পকেটগুলি তৈরি করার জন্যও,” তিনি বলেছেন। জুলিয়ানি একজন লেখক, স্পিকার, অভিযোজিত শিক্ষার প্রতিষ্ঠাতা এবং পেনসিলভেনিয়া গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ এডুকেশন বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন প্রশিক্ষক। তাঁর সম্পর্কে তাঁর সম্পর্কে আরও জানুন ওয়েবসাইট এবং বুদ্ধিমানভাবে এআই ব্যবহারের জন্য তার টিপস পড়ুন লার্নিং প্রফেশনাল।
আমরা আমাদের 2024 অতিথি কলামিস্টদের দ্বারা প্রদত্ত অন্তর্দৃষ্টিগুলির জন্য কৃতজ্ঞ এবং আমাদের সদস্যদের আয়েশার ফারাগের “ফোকাস প্রিন্সিপালস,” জোডি স্পিরো এবং সহকর্মীদের “নেতৃত্বের দলগুলি” পরীক্ষা করার জন্য আমন্ত্রণ জানাই এবং আমাদের পরিবর্তনকারীরা ক্ষেত্রের মধ্যে একটি পার্থক্য তৈরি করে শিক্ষণ পেশাদারদের হাইলাইট করে। আমরা তাদের সময়োপযোগী অবদানের জন্য এবং আমাদের পাঠকদের সাথে কার্যক্ষম ধারণাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য ফারাগ এবং স্পিরোকে আন্তরিক ধন্যবাদ জানাই।
ফরোয়ার্ডের সিইও ফ্রেডেরিক ব্রাউন তার “কল টু অ্যাকশন” কলামটি চালিয়ে যাবে, প্রতিটি জার্নালের থিম, পেশাদার শিক্ষার মান এবং বর্তমান মুহুর্তের মধ্যে সংযোগগুলি হাইলাইট করে। সদস্য স্পটলাইট বৈশিষ্ট্যটি জেলাগুলির আলোকে আলোকিত করে এবং ফরোয়ার্ড সদস্যদের শেখাও করবে। আমরা বিভিন্ন সিস্টেম এবং প্রসঙ্গে পেশাদার শিক্ষার পেশাদারদের প্রদর্শন করব, কীভাবে তারা তাদের কাজের সাথে শেখার ফরোয়ার্ড সংস্থানগুলি সংহত করে এবং কীভাবে তারা পেশাদার শিক্ষার সর্বোত্তম অনুশীলনগুলিকে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ – শিক্ষার্থীদের সাফল্যের সাথে একত্রিত করে। আপনি যদি প্রোফাইলযুক্ত হতে আগ্রহী একজন সদস্য হন তবে দয়া করে প্রকাশনা@learningforward.org এ পৌঁছান।