প্রধান রাজনৈতিক সংবাদদাতা
রাজনৈতিক প্রতিবেদক
পিএ মিডিয়াকয়েক মিলিয়ন সরকারী খাতের শ্রমিককে 4%হিসাবে বেতন বৃদ্ধি দেওয়া উচিত, বেতন পর্যালোচনা সংস্থা মন্ত্রীদের বলেছে – মন্ত্রীদের তুলনায় উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বেশি।
দ্য টাইমসের প্রথম প্রকাশিত পরিসংখ্যান অনুসারে ইংল্যান্ডের শিক্ষকদের জন্য বেতন পর্যালোচনা সংস্থা এই বছর প্রায় 4% বাড়ানোর সুপারিশ করেছে, যখন এর এনএইচএসের সমতুল্য প্রায় 3% সুপারিশ করেছে।
উভয় পরিসংখ্যানের চেয়ে বেশি সরকার ২.৮% বাজেট করেছে কারণ বেতন সংস্থাগুলির কাছে তাদের প্রস্তাবগুলির জন্য, এবং সম্ভবত জনসাধারণের অর্থায়নে আরও চাপ সৃষ্টি করতে পারে।
স্বাস্থ্যমন্ত্রী স্টিফেন কিনক বলেছেন, সরকার এনএইচএস শ্রমিকদের জন্য বৃদ্ধির সুপারিশ দেওয়ার জন্য “সতর্কতা অবলম্বন” দেবে তবে বইগুলির ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে তা অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে।
স্কাই নিউজে কথা বলতে গিয়ে কিনক বলেছিলেন: “আমরা সকলেই শ্রমজীবী মানুষের পকেটে আরও বেশি অর্থ রাখার বিষয়ে রয়েছি, তবে আমাদেরও নিশ্চিত করতে হবে যে আমরা বইগুলির ভারসাম্য বজায় রাখছি, এবং আমরা আর্থিক সীমাবদ্ধতার মধ্যে সরকারী খাতের বেতনের ক্ষেত্রে কাজ করতে পেরেছি।
“আমরা এই সুপারিশগুলিকে যত্ন সহকারে বিবেচনা করব।
“তবে আমি অবশ্যই ট্রেড ইউনিয়ন আন্দোলনে আমাদের সহকর্মীদের আমাদের সাথে গঠনমূলকভাবে জড়িত হওয়ার এবং আর্থিক অবস্থানের বাস্তবতা স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য অনুরোধ করব।”
সরকার বেতনের সুপারিশগুলি প্রত্যাখ্যান করতে পারে এবং ২.৮%এ লেগে থাকতে পারে।
তবে সম্ভবত মন্ত্রীরা বলছেন যে উচ্চতর বেতন বিদ্যমান বাজেট এবং দক্ষতা সঞ্চয় দ্বারা অর্থায়ন করতে হবে।
এটি ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে সংঘর্ষের কোর্সে মন্ত্রীদের স্থাপন করবে এবং – সরকারী অভ্যন্তরীণরা ব্যক্তিগতভাবে স্বীকার করে – ধর্মঘটের একটি নতুন তরঙ্গ সম্ভব করে তোলে।
তবে ব্রিটিশ মেডিকেল অ্যাসোসিয়েশন (বিএমএ) এর আগে বলেছিল যে সরকারের দৃষ্টিভঙ্গি “দু’বছরের শিল্প ব্যবস্থা থেকে অমীমাংসিত বিষয়গুলির একটি দুর্বল উপলব্ধি নির্দেশ করে”।
গত বছর সরকার পুরোপুরি বেতন পর্যালোচনা সংস্থাগুলির সুপারিশ গ্রহণ করেছিল, হস্তান্তরকারী শ্রমিকরা ৪.7575% থেকে %% এর মধ্যে বৃদ্ধি পেয়েছে – এটি একটি পদক্ষেপ যে বিস্তৃত শিল্প ক্রিয়া শেষ।
প্রধানমন্ত্রী স্যার কেয়ার স্টারমার এনএইচএসের উন্নতির জন্য তাঁর পরিকল্পনার মূল অংশ হিসাবে শেষ হওয়া স্ট্রাইককে উদ্ধৃত করেছেন, যুক্তি দিয়ে যে এটি গত ছয় মাস ধরে অপেক্ষার তালিকাগুলি হ্রাস পাচ্ছে তার অন্যতম কারণ।
ইনস্টিটিউট ফর ফিসিক্যাল স্টাডিজের পরিচালক পল জনসন বলেছেন, কীভাবে বেতন প্রদান করবেন তা বিবেচনা করার সময় সরকার “শক্ত” বাণিজ্য-বাণিজ্যগুলির মুখোমুখি হবে।
জনসন বলেছিলেন, চ্যান্সেলর র্যাচেল রিভস “খুব, খুব টাইট বাজেট” নির্ধারণ করেছেন যাতে যে কোনও বেতন বৃদ্ধির ঝুঁকি রয়েছে সরকারকে “কর বৃদ্ধি বা অন্যান্য ব্যয় হ্রাসে বাধ্য করা”, জনসন বলেছিলেন।
বিবিসি রেডিও 4 এর টুডে প্রোগ্রামে কথা বলতে গিয়ে জনসন বলেছিলেন: “আপনি যদি বেতন বাড়িয়ে থাকেন তবে আপনি অন্য জিনিসগুলি করতে পারবেন না।
“আপনি আরও শিক্ষক নিয়োগ করতে বা প্রাতঃরাশের ক্লাবগুলি খুলতে পারবেন না বা আরও ডাক্তার এবং নার্স থাকতে পারবেন না।”
বেতন সম্পর্কে জনসাধারণের ক্রোধ, পাবলিক সার্ভিসেস এবং সম্ভাব্য ধর্মঘটগুলি এই সপ্তাহে স্থানীয় নির্বাচনে প্রধান ভূমিকা নিতে পারে – গত বছরের ভূমিধসের সাধারণ নির্বাচনের জয়ের পর থেকে সরকারের প্রথম বড় পরীক্ষা।
স্যার কেয়ার সোমবার এনএইচএস অ্যাপে সংস্কার প্রচারের জন্য হাসপাতালগুলি ভ্রমণে ব্যয় করছেন – যা তিনি বলেছিলেন যে “অন্ধকার যুগ” এর বাইরে স্বাস্থ্যসেবা বেরিয়ে আসবে, এটি অর্থ সাশ্রয় করবে এবং অপেক্ষার তালিকা কাটবে।
এনএইচএস কর্মীদের বেতন পাশাপাশি অন্যান্য সরকারী খাতের কর্মী যেমন পুলিশ অফিসার, শিক্ষক এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের আটটি বেতন পর্যালোচনা সংস্থা (পিআরবি) দ্বারা সুপারিশ করা হয়।
তারা 2.5 মিলিয়ন শ্রমিককে কভার করে – প্রায় 45% পাবলিক -সেক্টর কর্মী – এবং প্রায় 100 বিলিয়ন ডলার বেতন বিল।
পিআরবিগুলি সরকারী এবং বেসরকারী উভয় ক্ষেত্রেই অভিজ্ঞতার সাথে মানবসম্পদ সম্পর্কিত অর্থনীতিবিদ এবং বিশেষজ্ঞদের সমন্বয়ে গঠিত এবং সংশ্লিষ্ট সরকারী বিভাগ দ্বারা নিযুক্ত করা হয়।
স্বতন্ত্র বেতন পর্যালোচনা সংস্থাগুলি সরকারী এবং বেসরকারী খাত উভয়ই সামগ্রিক উপার্জন এবং মুদ্রাস্ফীতির পূর্বাভাসের হারকে তাদের সুপারিশ করার সময় বিবেচনায় নেয়।
