হাওয়ার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্যাম্পাসে পা রাখার আগে স্কাইলার উইলসন জানতেন যে তিনি সেখানে পুরুষদের চেয়ে বেশি মহিলা দেখতে পাবেন। তবে কেবল আরও কতজন তাকে হতবাক করেছেন: হাওয়ার্ড, histor তিহাসিকভাবে কৃষ্ণাঙ্গ কলেজ এবং জাতির বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মধ্যে অন্যতম অভিজাত, কেবল 30 শতাংশ পুরুষ – 19 শতাংশ কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষ।
20 বছর বয়সী জুনিয়র মিসেস উইলসন বলেছিলেন, “আমি ছিলাম, ‘বাহ'”। “এটা কীভাবে সম্ভব?”
হাওয়ার্ড অনন্য নয়। চার বছরের কলেজগুলিতে অংশ নেওয়া কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষদের সংখ্যা বোর্ড জুড়ে ডুবে গেছে। আমেরিকান ইনস্টিটিউট ফর বয়েজ অ্যান্ড মেনস অনুসারে, histor তিহাসিকভাবে কৃষ্ণাঙ্গ কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির তুলনায় এই ঘাটতি কোথাও বেশি সুস্পষ্টভাবে প্রকাশিত হয়নি, বা এইচবিসিইউ ব্ল্যাক মেন এইচবিসিইউতে 26 শতাংশ শিক্ষার্থী হিসাবে রয়েছেন, ১৯ 1976 সালে ইতিমধ্যে কম ৩৮ শতাংশ থেকে কম। কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষ থাকায় এখন প্রায় অনেক অ-ব্ল্যাক শিক্ষার্থী এইচবিসিইউতে অংশ নিচ্ছেন।
এই হ্রাসের অর্থনৈতিক গতিশীলতা, পরিবার গঠন এবং সম্পদ উত্পাদনের জন্য গভীর প্রভাব রয়েছে। হার্ভার্ডের অর্থনীতিবিদ রাজ চেট্টি যিনি অর্থনৈতিক সুযোগ অধ্যয়নের জন্য বড় ডেটা সেট ব্যবহার করেন, আয়ের ব্যবধানটি খুঁজে পেয়েছে আমেরিকার কালো এবং সাদা জনগোষ্ঠীর মধ্যে সম্পূর্ণরূপে পুরুষদের অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে পার্থক্য দ্বারা পরিচালিত হয়, মহিলাদের নয়।
কারণগুলি অনেক। উচ্চতর কলেজের ব্যয়, কৃষ্ণাঙ্গ পরিবারগুলির তাত্ক্ষণিক আর্থিক প্রয়োজন, উচ্চ বিদ্যালয়ে উচ্চ স্থগিতাদেশের হার এবং একাডেমিক সম্ভাবনা সম্পর্কে নেতিবাচক বার্তাগুলির একটি ব্যারেজ কালো পুরুষ তালিকাভুক্তি এবং কলেজ সমাপ্তির হ্রাসে সমস্ত ভূমিকা পালন করে। হাওয়ার্ড অনুমান করে স্নাতকদের জন্য এটির উপস্থিতি ব্যয় এক বছরে সহজেই $ 50,000 ছাড়িয়ে যায়।
“আমরা যদি অর্থনৈতিক সুযোগ, গৃহস্থালী সম্পদ, এবং সেটারায় জাতিগত ফাঁক হ্রাস করার বিষয়ে গুরুতর হয়ে থাকি তবে আমাদের মনোযোগ কালো ছেলে এবং পুরুষদের জন্য অর্থনৈতিক ফলাফলের দিকে মনোনিবেশ করা উচিত – পিরিয়ড পুরো স্টপ,” আমেরিকান ইনস্টিটিউট ফর বয়েজ অ্যান্ড মেনস এর সভাপতি রিচার্ড রিভস বলেছেন।
তবে এখন কালো একাডেমিক কৃতিত্বকে লালন করার জন্য ডিজাইন করা প্রোগ্রামগুলি ট্রাম্প প্রশাসন কর্তৃক ভেঙে দেওয়া যেতে পারে, যা তাদেরকে “বর্ণবাদী” বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির প্রচেষ্টা হিসাবে বিবেচনা করে। সাংস্কৃতিক কেন্দ্র, পরামর্শদাতা কর্মসূচি, কর্মশক্তি নিয়োগের কার্যক্রম এবং বৃত্তি প্রোগ্রামগুলি হোয়াইট হাউসের এমন বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে তহবিল কমানোর প্রতিশ্রুতি দ্বারা হুমকির সম্মুখীন হয়েছে যা জাতিগত পছন্দকে যা বলে তা দূর করে না।
বুধবার, মিঃ ট্রাম্প সুপ্রিম কোর্টকে শিক্ষক প্রশিক্ষণ অনুদানের জন্য $ 600 মিলিয়ন ডলারের বেশি সমাপ্ত করার অনুমতি দেওয়ার জন্য বলেছিলেন, যা শিক্ষা বিভাগের বৃহত্তম পেশাদার উন্নয়ন কর্মসূচির মধ্যে দুটি হ্রাস করবে। উভয়ই শিক্ষকদের আন্ডারভারিড স্কুলগুলিতে রাখার জন্য এবং শিক্ষামূলক কর্মশক্তিটিকে বৈচিত্র্যময় করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।
“এটি একটি চিরস্থায়ী চক্র,” ডাঃ চেরিল হলকম্ব-ম্যাককয় বলেছেন, শিক্ষক শিক্ষার জন্য আমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন অফ কলেজগুলির প্রধান নির্বাহী। “আপনি যদি অন্য কালো পুরুষ শিক্ষাবিদদের না দেখেন তবে নিজেকে সেই অবস্থানে দেখা আপনার পক্ষে কঠিন” “
বৃহস্পতিবার, স্বাস্থ্য ও মানবসেবা অধিদফতর ক্যালিফোর্নিয়া মেডিকেল স্কুলগুলিকে “বৈষম্যমূলক জাতি-ভিত্তিক ভর্তি” বলে অভিহিত করার জন্য ক্যালিফোর্নিয়া মেডিকেল স্কুলগুলিকে লক্ষ্যবস্তু করেছিল, যদিও কালো ডাক্তারদের সংখ্যা জোরদার করা দীর্ঘদিন ধরে চিকিত্সা প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ছিল।
“সহজ কথায় বলতে গেলে, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলি জাতির ভিত্তিতে শিক্ষার্থীদের পৃথক বা পৃথক করতে পারে না, বা জাতির ভিত্তিতে সুবিধা বা বোঝা বিতরণ করতে পারে না,” শিক্ষা বিভাগের নাগরিক অধিকারের সহকারী সচিব ক্রেগ ট্রেনার ফেব্রুয়ারিতে বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে একটি মেমোতে লিখেছিলেন।
কৃষ্ণাঙ্গ শিক্ষাবিদরা বলছেন যে বোঝা ইতিমধ্যে অন্যায়ভাবে বিতরণ করা হয়েছে। আটলান্টায় অভিজাত, অল-পুরুষ এইচবিসিইউ মোরহাউস কলেজের ব্ল্যাক মেনস রিসার্চ ইনস্টিটিউটের নির্বাহী পরিচালক ড।
হাওয়ার্ডের মতো কলেজগুলি প্রকাশের সবচেয়ে সম্পূর্ণ হতে পারে। হাওয়ার্ড সোফমোর পেটন গার্সিয়া তাঁর দর্শনের ক্লাসে পরিচিতিতে তিনজন পুরুষের একজনকে স্মরণ করেছিলেন, যার প্রায় ৩০ জন শিক্ষার্থী রয়েছে।
“আমরা একটি কিউবা ট্রিপ করেছি,” তিনি স্মরণ করেছিলেন। “আমি ক্লাসে একমাত্র পুরুষ ছিলাম।”
ওয়াশিংটনের রক্ষণশীল নীতিগুলি দ্বারা চালিত উচ্চ শিক্ষায় সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলি মূলত কালো কলেজগুলিতে ইতিবাচক এবং নেতিবাচক বড় পরিবর্তন করেছে। ডাঃ ব্রুমস বলেছেন, সুপ্রিম কোর্টের রেস-ভিত্তিক কলেজের ভর্তির নিষেধাজ্ঞাগুলি কিছু এইচবিসিইউতে আগ্রহ বাড়িয়ে তোলে এবং সামগ্রিকভাবে অ্যাপ্লিকেশন পুলকে আরও শক্তিশালী করেছে, ডাঃ ব্রুমস বলেছিলেন। তবে তিনি এখনও দীর্ঘমেয়াদী প্রবণতা সম্পর্কে উদ্বিগ্ন।
ডাঃ ব্রুমস এই মুহুর্তে বলেছিলেন, মোরহাউসকে বিদেশে তাকানো সহ তার নিয়োগের কৌশলটি পুনরায় মূল্যায়ন করতে হতে পারে: “সম্ভবত কানাডায় কিছু কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষ থাকতে পারে যারা অংশ নিতে চাইতে পারে।”
হাওয়ার্ডের মতো ক্যাম্পাসগুলিতে লিঙ্গ বৈষম্য বোঝা যায়। মহিলারা জায়গা চালান।
“প্রত্যেকেই জানেন যে মহিলারা এই ক্যাম্পাসে আধিপত্য বিস্তার করে,” হাওয়ার্ডের 20 বছর বয়সী সোফমোর তামারাস ডার্বি জুনিয়র বলেছিলেন।
“আপনি এখানে প্রধানত মহিলারা পজিশনের জন্য দৌড়াদৌড়ি করতে দেখেন এবং তারপরে আপনি তাদের বন্ধু, যুবতী মহিলারা তাদের জন্য দেখাতে এবং তাদের সমর্থন করছেন,” তিনি বলেছিলেন। “এটি পুরুষদের জন্য আলাদা।”
হাওয়ার্ডের শিক্ষার্থী এবং অনুষদের মতে, কালো পুরুষ শিক্ষার্থীরা নিজের এবং একটি সম্প্রদায় উভয়কেই খুঁজে পেতে একটি কঠিন সময় কাটাতে পারে।
গত অক্টোবরে এক রাতে যুবকরা হাওয়ার্ড ইয়ার্ডের ছোট ছোট দলে জড়ো হয়েছিল এবং তারা কী সবচেয়ে বেশি ভয় পেয়েছিল তা লিখেছিল – “আমার ব্যর্থতার ভয় আছে,” জোশুয়া হিউজেস, একজন প্রবীণ যিনি সেই রাতে “ভয় পোড়ানোর” নেতৃত্ব দিয়েছিলেন। “আমার পরিবারকে হতাশ করার ভয় আমার আছে। আমার সম্পূর্ণ সম্ভাবনা অবধি না থাকার ভয় আমার আছে।”
কেউ কেউ ড্রাম লাইনের সাথে আফ্রিকান ডিজেম্বেসকে বেঁধে দেওয়ার সাথে সাথে তাদের লেখাগুলিকে একটি বিশাল ফায়ারপিটে টস করার আগে তাদের ভয়কে উচ্চস্বরে পড়েছিল।
2019 সালে, হাওয়ার্ডের রাষ্ট্রপতির তত্কালীন সিনিয়র উপদেষ্টা ক্যালভিন হ্যাডলিকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে হাওয়ার্ড কীভাবে ক্যাম্পাসে পুরুষদের আরও ভালভাবে জড়িত করতে পারে। তিনি শিক্ষার্থী, অনুষদ এবং কর্মীদের একটি সমীক্ষা একসাথে রেখেছিলেন এবং তারপরে বেশ কয়েকটি নাপিত শোনার সেশন হোস্ট করেছিলেন। কিছু ক্লিক করা হয়েছে।
“আমাদের এই খুব বিশদ, মানসিক কথোপকথন ছিল পুরুষত্বের আশেপাশে, পুরুষতন্ত্রের আশেপাশে, সম্পর্কের আশেপাশে,” মিঃ হ্যাডলি বলেছেন, এখন হাওয়ার্ডের একাডেমিক অংশীদারিত্ব এবং শিক্ষার্থীদের ব্যস্ততার সহকারী প্রোভস্ট।
পুরুষ ভয় কলেজ উপস্থিতির বিরুদ্ধে কাজ করতে পারে, শিক্ষার্থীরা জানিয়েছে। ব্যর্থতার আশঙ্কা কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষদের উচ্চশিক্ষা থেকে বিরত রাখতে পারে, এমনকি তাদের পরিবারকে তাদের উপার্জনের সম্ভাবনা পৌঁছানোর আগে তাদের পরিবারকে অকালভাবে কর্মক্ষেত্রে চালিত করার আশঙ্কা।
মিঃ ডার্বি বলেছিলেন যে তাঁর অনেক বন্ধুর বাবা -মা বা পরিবার নেই যারা কলেজে পড়াশোনা করেছেন, বা তারা ভেবেছিলেন যে ব্যয়গুলি নিষিদ্ধ। “সুতরাং তারা অর্থোপার্জনের এবং সফল হওয়ার জন্য এই অন্যান্য উপায়গুলি সন্ধান করার চেষ্টা করছিল, ভাবছিল না যে কলেজটি আপনাকে সেখানে পৌঁছে দেবে এমন এক নম্বর জিনিস ছিল,” তিনি বলেছিলেন।
মিডল স্কুল হিসাবে, 20 বছর বয়সী সোফমোর জেরাইন হোমস, এই চিন্তাভাবনা স্মরণ করেছিলেন: “কলেজ? কলেজ কী?” তিনি আরও যোগ করেছেন, “আমি জানতাম আমি কেবল একটি চাকরি চাই।”
তবে তার ডেট্রয়েট-অঞ্চল উচ্চ বিদ্যালয়ে তিনি একটি কলেজ প্রস্তুতি প্রোগ্রামে ভর্তি হন এবং এটি সমস্ত পার্থক্য তৈরি করেছিল।
“একটি সাধারণ প্রস্তাব হিসাবে, যুবকরা মহিলাদের তুলনায় একাডেমিকভাবে কম দক্ষ কলেজ ক্যাম্পাসে পৌঁছে যাচ্ছেন,” মিঃ রিভস বলেছিলেন। “এটি রঙের পুরুষদের ক্ষেত্রে আরও সত্য, কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষরা।”
এটি সমাপ্তির সমস্যাগুলির দিকে পরিচালিত করে, যা হ্রাসকারী তালিকাভুক্তির মতো কমপক্ষে তাত্পর্যপূর্ণ।
ডাঃ ব্রুমস বলেছিলেন, কলেজের প্রথম বছরটি পুরুষ ধরে রাখার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, এবং পরিষেবাগুলির অভাব যুবকদের বিচ্ছিন্ন বোধ করতে পারে বা তারা অন্তর্ভুক্ত নয়, ডাঃ ব্রুমস বলেছিলেন।
“আপনি যদি দেখাতে পারেন যে আপনি লোক রাখতে পারেন, লোকেরা স্নাতক অবিরত থাকতে পারে, এটি নিজেই একটি নিয়োগের সরঞ্জাম হয়ে যায়,” ডাঃ ব্রুমস বলেছিলেন।
ক্যাম্পাসে সাম্প্রতিক উষ্ণ, বাতাসের বসন্তের দিনে, হাওয়ার্ডের শিক্ষার্থীরা কম্বল, চ্যাট করে শুয়ে থাকে। কিছু পণ্যদ্রব্য বিক্রি করার জন্য টেবিল সেট আপ করে, খ্যাতিমান উদ্যোক্তা “হাওয়ার্ড হস্টল” প্রদর্শন করে। অন্যরা ছাত্র সিনেট বা রয়্যাল কোর্টের জন্য প্রচার চালিয়েছিল। লিঙ্গ বৈষম্য ছিল শিক্ষার্থীদের মনে।
ক্রিশ্চিয়ান বার্নার্ড, সমৃদ্ধ পোটোম্যাকের 22 বছর বয়সী সিনিয়র, মো।, তৃতীয় প্রজন্মের উত্তরাধিকারের শিক্ষার্থী। তিনি তার পোশাকের ব্র্যান্ড থেকে আইটেম বিক্রি করে উঠোনে ছিলেন, “এটি মূল্যবান” স্লোগান দিয়ে এমব্লাজড। মিনিয়াপলিস পুলিশ অফিসার জর্জ ফ্লয়েডকে হত্যার পরে এবং ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটার বিক্ষোভের ফুলে যাওয়ার পরে তিনি ২০২০ সালের জুনের অশান্তি ও শোকের মাঝে ব্র্যান্ডটি শুরু করেছিলেন।
তিনি হাওয়ার্ডকে তার ফুটবল প্রোগ্রাম এবং তার পরিবারের সম্পর্কের জন্য বেছে নিয়েছিলেন। আঘাতের আগে তার অ্যাথলেটিক কেরিয়ারকে লাইনচ্যুত করার আগে তিনি তার সতীর্থদের সাথে দৃ strong ় বন্ধুত্ব করেছিলেন।
“হাওয়ার্ডে এখানে প্রচুর পুরুষ ক্যামেরাদারি রয়েছে,” তিনি বলেছিলেন।
যারা তরুণ কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষদের মুখোমুখি চ্যালেঞ্জগুলি অধ্যয়ন করছেন তারা লিঙ্গগুলির লড়াই এড়াতে সতর্ক হন। মহিলারা তাদের নিজস্ব historical তিহাসিক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছে। কিছু লোক সংস্থান এবং ক্ষমতার জন্য শূন্য-সমষ্টি যুদ্ধে পুরুষদের জন্য মহিলা লাভকে হুমকি হিসাবে উপলব্ধি করে।
মিঃ রিভস বলেছিলেন যে এটি একটি ভুল, বিশেষত যখন এটি পরিবার গঠনের কথা আসে।
লিঙ্গ ব্যবধানটি কীভাবে ডেটিংকে প্রভাবিত করে তা ক্যাম্পাসে যুবকদের জিজ্ঞাসা করা একটি ভেড়া হাসি আঁকবে। তারা তাদের সুবিধা বুঝতে পারে।
যুবতী মহিলারাও এটি সম্পর্কে ভাবছেন। “এই অনুপাত,” নেভায়েহ ফিনচার, একজন সোফমোর বলেছিলেন, “রুক্ষ” হতে পারে।
“অনেক ছেলেদের মনে হয় যে তারা বিকল্প পেয়েছে,” মিসেস ফিনচার বলেছিলেন, “যা আমরা যদি সত্যবাদী হয়ে থাকি তবে তারা তা করে।”
কলেজ-শিক্ষিত কৃষ্ণাঙ্গ পুরুষদের অভাব পরিবারের কাঠামো এবং রুটি বিজয়ী নিদর্শনগুলি পরিবর্তন করতে পারে, কালো মহিলাদের উপর আরও আর্থিক বোঝা রাখে। কলেজ-শিক্ষিত কৃষ্ণাঙ্গ মহিলাদের ইতিমধ্যে কলেজ-শিক্ষিত সাদা মহিলাদের তুলনায় আজীবন উপার্জন রয়েছে কারণ তারা কম বার্ষিক উপার্জন সত্ত্বেও তাদের জীবন চলাকালীন আরও বেশি বছর ধরে কাজ করে, অনুযায়ী কানসাস সিটি ফেডারেল রিজার্ভে।
যে যুবতী মহিলারা কালো আমেরিকার ভবিষ্যতের বিষয়ে যত্নশীল তাদের পক্ষে, সাধারণভাবে, এগুলি সবই উদ্বেগজনক।
“আমরা প্রচুর স্কুল প্রোগ্রাম এবং জেলা দেখতে পাই যা শিক্ষার্থীদের ছেড়ে দিচ্ছে এবং কালো পুরুষদের এমনকি তাদের সুযোগ দেওয়ার আগেই ছেড়ে দিচ্ছে,” মিসেস উইলসন বলেছিলেন। তিনি এটি যে পুরুষ শিক্ষার্থীদের পরামর্শদাতাদের মধ্যে দেখেছেন, যারা তাদের শিক্ষকরা খুব বেশি উত্সাহের প্রস্তাব দেয় না বলে মনে করেন।
“তারা তাদের খারাপ হওয়ার প্রত্যাশা করে,” তিনি বলেছিলেন। “তারা তাদের সমস্যা হওয়ার প্রত্যাশা করে।”