শেয়ারহোল্ডাররা 2024 এর জন্য ডেভিড জাস্লাভের $ 51.9 মিলিয়ন বেতন প্যাকেজ প্রত্যাখ্যান করার পরে, ওয়ার্নার ব্রোস আবিষ্কারক বলেছেন যে এটি গ্লোবাল লিনিয়ার নেটওয়ার্ক এবং স্টুডিওস এবং স্ট্রিমিং ব্যবসায়ের বিভক্ত হওয়ার পরে সিইও ডেভিড জাস্লাভের বার্ষিক ক্ষতিপূরণ “উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস” করবে।
প্রতি সোমবার ফাইলিং মার্কিন সিকিওরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের সাথে ডাব্লুবিডি জাস্লাভের বার্ষিক নগদ ক্ষতিপূরণ সুযোগকে কমিয়ে দেবে এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনের দিকে তার বেতনটিতে মিশ্রণটি স্থানান্তর করবে। এই পরিবর্তনের অংশ হিসাবে, আর কোনও পারফরম্যান্স মেট্রিক ওজন থাকবে না যা বার্ষিক নগদ প্রণোদনা সুযোগ, বার্ষিক পারফরম্যান্স ইক্যুইটি অ্যাওয়ার্ডস বা বার্ষিক পারফরম্যান্স ইক্যুইটি অ্যাওয়ার্ডের জন্য পারফরম্যান্স পিরিয়ডগুলিতে প্রযোজ্য।
জাস্লাভও “বিচ্ছেদ এবং স্টকহোল্ডার মান তৈরির সফল সমাপ্তির জন্য উত্সাহিত করার জন্য ডিজাইন করা এক সময়ের প্ররোচনাও পাবেন।” অধিকন্তু, ক্ষতিপূরণ কমিটি নিয়ন্ত্রণ লেনদেনের পরিবর্তনের ক্ষেত্রে জাস্লাভের জন্য একটি “ডাবল-ট্রিগার নগদ বিচ্ছিন্নতা” বিধানও গ্রহণ করেছিল।
ডব্লিউবিডি বোর্ডের চেয়ারম্যান স্যামুয়েল এ ডি পিয়াজা, জেআর, জেআর-এর একটি বিবৃতিতে বলেছেন, “আমরা সাফল্য এবং শেয়ারহোল্ডার মান তৈরির জন্য দুটি নতুন শীর্ষস্থানীয় মিডিয়া সংস্থাগুলিকে অবস্থান নির্ধারণের জন্য শিল্প-মানের বেতন কাঠামো নিশ্চিত করে এবং শেয়ারহোল্ডারদের মূল্য সৃষ্টির জন্য অবদানকে উত্সাহিত করার জন্য শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিক্রিয়া মোকাবেলার জন্য নতুন ক্ষতিপূরণ প্যাকেজগুলি কাঠামো তৈরি করেছি।”
বিচ্ছেদ শেষ হওয়ার পরে, জাস্লাভ স্ট্রিমিং এবং স্টুডিওর সিইও হবে। 31 ডিসেম্বর, 2030 এর মধ্যে চলে যাওয়া তার চুক্তির অধীনে, তিনি প্রতি বছর 3 মিলিয়ন ডলার বেস বেতন পাবেন এবং ক্ষতিপূরণ কমিটির দ্বারা নির্ধারিত পারফরম্যান্স লক্ষ্য অর্জনের ভিত্তিতে প্রকৃত অর্থ প্রদানের সাথে তার বার্ষিক নগদ বোনাসের সুযোগটি হ্রাস করা হবে $ মিলিয়ন ডলারে। বার্ষিক বোনাস পরিশোধের লক্ষ্য পরিমাণের 200% ক্যাপ সাপেক্ষে।
জাস্লাভ প্রথম বছরে $ 15.5 মিলিয়ন ডলার লক্ষ্যমাত্রার সাথে বার্ষিক ইক্যুইটি পুরষ্কারের জন্যও যোগ্য হবে এবং এর পরে প্রতি বছর $ 7.5 মিলিয়ন ডলার বার্ষিক লক্ষ্য মূল্যে হ্রাস করা হবে।
যে কোনও বার্ষিক ইক্যুইটি অনুদানের মূল্য অর্ধেক পারফরম্যান্স-ভিত্তিক সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট আকারে হবে, অন্য অর্ধেক সময় ভিত্তিক সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিটগুলির আকারে থাকবে। বিচ্ছেদের প্রথম বছরে, বার্ষিক টার্গেট বোনাস প্ররিত হবে এবং জাস্লাভ বছরের জন্য কেবল একটি বার্ষিক ইক্যুইটি অ্যাওয়ার্ড পাবেন।
12 ই জুন, তিনি 60% পারফরম্যান্স-ভেস্টিং স্টক বিকল্প এবং 40% সময়-ভিত্তিক স্টক বিকল্পগুলির আকারে 20,898,776 শেয়ার সমন্বিত একটি স্টক অপশন অ্যাওয়ার্ড পেয়েছিলেন। পারফরম্যান্স ভিত্তিক বিকল্পগুলি, যা প্রতিটি 4,179,755 শেয়ারের তিনটি ট্র্যাঞ্চে বিভক্ত, 12 জুন, 2030 এর মধ্যে নিম্নলিখিত লক্ষ্যগুলির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হবে:
- ট্র্যাঞ্চ এ: একটি ভলিউম-ওজনযুক্ত গড় স্টক মূল্য (একটি “ভিডাব্লুএপি দাম”) এর পরপর 30 দিনের সময়কালে অর্জনের ব্যায়ামের দামের 120% (12.19 ডলার) এর সমান বা অতিক্রম করে
- ট্র্যাঞ্চ বি: ব্যায়ামের দামের 150% এর সমান বা ছাড়িয়ে যাওয়া ভিডাব্লুএপি দামের অর্জন (15.24 ডলার)
- ট্র্যাঞ্চ সি: ব্যায়ামের দামের 165% এর সমান বা অতিক্রম করার জন্য ভিডাব্লুএপি দামের অর্জন ($ 16.76)
অতিরিক্তভাবে, তিনি ২ জানুয়ারী, ২০২26-এ ৩,০৫২,73৪৪ শেয়ারের জন্য একটি বিকল্প পুরষ্কার পাবেন, যা পারফরম্যান্স-ভেস্টিং এবং সময়-ভিত্তিক ভেস্টিং শর্তগুলির একই বিভাজনের সাপেক্ষে, তবে শর্ত থাকে যে তিনি সেই তারিখে নিযুক্ত রয়েছেন। স্টক বিকল্প অনুদানের 92% বাজেয়াপ্ত সাপেক্ষে যদি কোনও বিচ্ছেদ বা যোগ্যতা লেনদেন না ঘটে 31 ডিসেম্বর, 2026 এর আগে। যদি ডাব্লুবিডির শেয়ারের দাম শেয়ার প্রতি 10.16 ডলার ছাড়িয়ে যায়, 2 জানুয়ারী, জাস্লাভ উচ্চতর অনুশীলনের দামের জন্য ক্ষতিগ্রস্থ অর্থনৈতিক মানকে সম্বোধন করার জন্য অতিরিক্ত পুরষ্কার পাবেন।
নতুন চুক্তির অধীনে, জাস্লাভের আর কোনও “ওয়াক অ্যাওয়ে ডান” থাকবে না, যা তাকে নিয়ন্ত্রণের পরিবর্তনের পরে 30 থেকে 60 দিনের মধ্যে স্বেচ্ছায় তার কর্মসংস্থান বন্ধ করতে এবং যথেষ্ট পরিমাণে বিচ্ছেদ সুবিধাগুলি গ্রহণ করতে দেয়।
পৃথকীকরণের পরে বিচ্ছেদ এবং স্ট্রিমিং এবং স্টুডিওগুলির সমতুল্য সংখ্যক শেয়ার না হওয়া পর্যন্ত জাস্লাভ 1.5 মিলিয়ন ডাব্লুবিডি শেয়ার ধরে রাখতে হবে।
বিচ্ছেদের আগে, জাস্লাভ একই কর্মচারী সুবিধার জন্য যোগ্য হবে যা তিনি পূর্বের চুক্তির অধীনে অধিকারী ছিলেন। এই সুবিধাগুলির মধ্যে প্রতি বছর চার সপ্তাহের অবকাশ, বীমা এবং অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা, প্রতি মাসে 1,400 ডলার গাড়ি ভাতা এবং প্রতি বছর 125 ঘন্টা ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য একটি সংস্থা-সরবরাহিত বা অন্যান্য বেসরকারী বিমান ব্যবহার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। যদি বিচ্ছেদ ঘটে না, তবে এই সুবিধাগুলি 31 ডিসেম্বর, 2027 এর মধ্যে পাওয়া যাবে।
