আপনার সমর্থন আমাদের গল্প বলতে সহায়তা করে
প্রজনন অধিকার থেকে জলবায়ু পরিবর্তন থেকে বিগ টেক পর্যন্ত, গল্পটি বিকাশের সময় ইন্ডিপেন্ডেন্ট মাটিতে রয়েছে। এটি এলন মাস্কের ট্রাম্প পিএসি-র আর্থিক তদন্ত করা বা আমাদের সর্বশেষ ডকুমেন্টারি, ‘দ্য আ ওয়ার্ড’ তৈরি করা, যা প্রজনন অধিকারের জন্য লড়াই করা আমেরিকান মহিলাদের উপর আলোকপাত করে, আমরা জানি যে বার্তাগুলি থেকে তথ্যগুলি পার্স করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ।
মার্কিন ইতিহাসের এমন একটি সমালোচনামূলক মুহুর্তে, আমাদের মাটিতে সাংবাদিকদের প্রয়োজন। আপনার অনুদান আমাদের সাংবাদিকদের গল্পের উভয় পক্ষের সাথে কথা বলতে প্রেরণ করতে দেয়।
সম্পূর্ণ রাজনৈতিক বর্ণালী জুড়ে আমেরিকানরা বিশ্বাসযোগ্য। এবং অন্যান্য অনেক মানের নিউজ আউটলেটগুলির বিপরীতে, আমরা আমেরিকানদের পেওয়ালগুলির সাথে আমাদের প্রতিবেদন এবং বিশ্লেষণের বাইরে লক না করা বেছে নিই। আমরা বিশ্বাস করি যে মান সাংবাদিকতা প্রত্যেকের জন্য উপলব্ধ হওয়া উচিত, যারা এটি বহন করতে পারে তাদের দ্বারা অর্থ প্রদান করা উচিত।
আপনার সমর্থন সমস্ত পার্থক্য করে।
মন্ত্রিপরিষদ মন্ত্রী প্যাট ম্যাকফ্যাডেন জোর দিয়েছিলেন যে তিনি ইলন মাস্ক-স্টাইলের সংস্কারের পরিকল্পনা করছেন এমন উদ্বেগের মধ্যে তিনি “সিভিল সার্ভিসে চেইনসো নেবেন না”।
ল্যানকাস্টারের ডুচির চ্যান্সেলর, যিনি হোয়াইটহলের ক্যাবিনেট অফিস ইঞ্জিন কক্ষ পরিচালনা করেন, তিনি অস্বীকার করেছেন যে তিনি সিভিল সার্ভিসের একটি বড় পুনর্বিবেচনার ঘোষণা দেওয়ার কারণে তিনি চাকরি কাটানোর লক্ষ্যবস্তু নির্ধারণ করেছিলেন।
মিঃ ম্যাকফ্যাডেন – কখনও কখনও “কেইর স্টারমারের বেসরকারী উপ -প্রধানমন্ত্রী” হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে – হোয়াইটহলে একাধিক কঠোর সংস্কার সংস্কার উন্মোচন করার পরে রবিবার সকালে মিডিয়া রাউন্ডে তাঁর মন্তব্য করেছিলেন।
তিনি এও পরিষ্কার করে দিয়েছিলেন যে সরকার দীর্ঘমেয়াদী প্রতিবন্ধী অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে তাদের লক্ষ্য করে সুবিধার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য হ্রাসের পরিকল্পনা করেছে। এটি উদ্ঘাটন সত্ত্বেও যে অসুস্থ এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা ইতিমধ্যে অর্থ প্রদানের জন্য খুব বেশি অপেক্ষা করছে।
তবে অপ্রয়োজনীয় হিসাবে বিবেচিত চাকরি কাটার পাশাপাশি, বেতনটি পারফরম্যান্সের সাথে যুক্ত হবে কারণ চ্যান্সেলর র্যাচেল রিভসও জিডিপির 2.5 শতাংশে প্রতিরক্ষা ব্যয় বৃদ্ধিতে সহায়তা করার জন্য সঞ্চয় খুঁজে পেতে চাপ পেতে চাপ প্রয়োগ করে।
এই প্রস্তাবগুলিতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইলন মাস্কের সরকারী দক্ষতা বিভাগের (ডগ) বিভাগের প্রতিধ্বনি রয়েছে, যা ইতিমধ্যে সহায়তার জন্য প্রচুর পরিমাণে কাটতে দেখা গেছে এবং এই সপ্তাহে তারা কী করেছে তা জিজ্ঞাসা করে ইমেল প্রাপ্ত ফেডারেল কর্মচারীদের মতো উদ্যোগগুলিও দেখেছে।
এক্স বসের মালিক এবং বিশ্বের ধনী ব্যক্তি সম্প্রতি ওয়াশিংটনের কনজারভেটিভ পলিটিকাল অ্যাকশন কনফারেন্সে (সিপিএসি) মঞ্চে উপস্থিত হয়ে একটি চেইনসো ব্র্যান্ডিং করে সরকারের ব্যয় হ্রাস করার বিষয়ে তাঁর দৃষ্টিভঙ্গি প্রদর্শন করেছেন।
তবে টাইমস রেডিওর সাথে কথা বলতে গিয়ে মিঃ ম্যাকফ্যাডেন বলেছিলেন: “আমরা সিভিল সার্ভিসে চেইনসো নেব না।”
তিনি বরিস জনসন এবং ish ষি সুনাকের অধীনে অতীত টরি সরকারগুলিরও সমালোচনা করেছিলেন, যা হোয়াইটহলে যথাক্রমে 90,000 এবং 60,000 চাকরির ক্ষতির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছিল।
বিবিসির লরা কুইনসবার্গের সাথে কথা বলতে গিয়ে মিঃ ম্যাকফ্যাডেন জোর দিয়েছিলেন যে এটি “রাষ্ট্রকে ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য আদর্শিক দৃষ্টিভঙ্গি” নয়, তবে বলেছে যে সরকার “আমাদের বকের জন্য ব্যাং” পেতে চায় না।
পরিকল্পনার অংশটি পাঁচ বছরের মধ্যে ডিজিটাল বা ডেটা ভূমিকায় নিযুক্ত 10 জন বেসামরিক কর্মচারীদের মধ্যে একজনকে দেখতে পাবে।
তারা কতটা উগ্রপন্থী হতে আগ্রহী জানতে চাইলে মিঃ ম্যাকফ্যাডেন বিবিসিকে বলেছিলেন: “পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট প্রতিটি বড় সংস্থার অংশ, তবে এটি আপনার এবং আপনার দর্শকদের মনে রাখা একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়: আমরা একটি কেন্দ্র-বাম সরকার।
“আমরা ভাল জনসাধারণের বিধানে বিশ্বাস করি, এ কারণেই আমরা নির্বাচনের বিরুদ্ধে লড়াই করেছি, বলেছিলাম যে আমরা স্কুলে আরও বেশি শিক্ষক, আরও প্রতিবেশী পুলিশ অফিসার রাখতে চাই, কেন আমরা অপেক্ষার তালিকাগুলি নিচে নামাতে চেয়েছিলাম।
“এটি আমরা বিশ্বাস করি তার একটি অংশ যে রাজ্যটি মানুষের জন্য সুরক্ষা এবং সুযোগ উভয়ই সরবরাহ করতে পারে।
“এটি আমাদের ক্রিয়াকলাপগুলিতে আমাদের গাইড করবে, এটি আমাদের নীতিমালায় সামনে রয়েছে, সুতরাং আমরা এ সম্পর্কে উগ্রবাদী হব, তবে এটি জনসাধারণের জন্য ফলাফলের দিক থেকে আমাদের বককে ঠাট্টা করার বিষয়ে, এটি রাষ্ট্রকে ফিরিয়ে দেওয়ার কোনও আদর্শিক দৃষ্টিভঙ্গি নয়।”
তবে টিইউসি সাধারণ সম্পাদক পল নওক সরকারের দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে হতাশা প্রকাশ করেছেন।
তিনি বলেছিলেন: “আমি মনে করি এগুলি এমন একটি প্রস্তাবের সেট যা আমাদের সরকারী পরিষেবা সংস্কারের জন্য গুরুতর পরিকল্পনার চেয়ে শিরোনামগুলি দখল করার বিষয়ে আরও বেশি দেখায়। এখন শোনো, ইউনিয়নগুলিতে থাকা আমাদের লক্ষ লক্ষ সরকারী খাতের কর্মী জনসেবা সংস্কার সম্পর্কে সেই আলোচনার জন্য প্রস্তুত রয়েছে।
“আপনি যদি সিভিল সার্ভিসে বা কোনও হাসপাতালে বা কোনও স্কুলে কাজ করছেন তবে আপনি জানেন যে এই পরিষেবাগুলি আরও ভাল চালানোর জন্য, আরও দক্ষতার সাথে, আরও কার্যকরভাবে সরবরাহ করার জন্য কী করা দরকার।”
মিঃ ম্যাকফ্যাডেন বলেছিলেন যে “আমাদের দেশটির মুখোমুখি হওয়ার মুহুর্তে রাজ্যটি ম্যাচ-ফিট নয়” কারণ তিনি যোগ করেছেন যে মন্ত্রীরা এই পরিষেবাটি “মৌলিকভাবে পুনরায় আকার” দেবেন।
তবে, একটি ইউনিয়ন এই পরিকল্পনাগুলিকে “ব্যর্থ বিবরণীর পুনঃনির্ধারণ” হিসাবে বর্ণনা করেছে এবং সরকারকে “সাউন্ডবাইট সরবরাহ করার জন্য” পরিবর্তনের জন্য বিশ্বাসযোগ্য পরিকল্পনা “সরবরাহ করার অভিযোগ করেছে।
এটি এই সপ্তাহে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত সংস্কারগুলির একটি সিরিজের মধ্যে একটি যা আবাসন ও নিয়ন্ত্রণকেও কভার করবে।
এদিকে, মিঃ ম্যাকফ্যাডেন সুবিধাগুলি সম্পর্কে আরও স্পষ্ট ছিলেন, তিনি বলেছিলেন যে কর্মরত বয়সের ২.৮ মিলিয়ন মানুষ কাজ করছেন না তবে অক্ষমতার অর্থ প্রদান সংগ্রহ করা অগ্রহণযোগ্য ছিল। তিনি হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে, যদি ছোঁয়াচে থাকে তবে এই সংখ্যাটি শীঘ্রই 4 মিলিয়ন হয়ে যাবে।
“এই ক্লুটি নামে রয়েছে: আমরা লেবার পার্টি, আমরা কাজের দল,” তিনি বলেছিলেন।
বৃহস্পতিবার প্রধানমন্ত্রীর কাছ থেকে কর্মকর্তারা যে “হস্তক্ষেপ” বলছেন তার পাশাপাশি এই সংস্কারগুলি চলবে।
সপ্তাহের শুরুতে মিঃ ম্যাকফ্যাডেন কর্তৃক ঘোষিত পরিকল্পনাগুলিতে, তিনি একটি নতুন “পারস্পরিক সম্মত প্রস্থান” প্রক্রিয়াটির প্রতিশ্রুতি দেবেন, এতে তাদের প্রয়োজনীয় স্তরে সম্পাদন করতে পারে না এমন বেসামরিক কর্মচারীরা তাদের চাকরি ছেড়ে যেতে রাজি হন।
সিস্টেমটি খারাপ পারফরম্যান্সের সমাধানের জন্য বসদের আরও সরঞ্জাম দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হবে।
প্রস্থান প্রক্রিয়াগুলির পাশাপাশি, সিনিয়র বেসামরিক কর্মচারীদের যারা মান পূরণ করছেন না তাদেরকে উন্নয়নের পরিকল্পনায় রাখা হবে, ছয় মাসের মধ্যে কোনও উন্নতি না হলে বরখাস্ত করার লক্ষ্যে। সর্বাধিক প্রবীণ কর্মকর্তাদের পারফরম্যান্সের ফলাফলের সাথে তাদের বেতন লিঙ্ক থাকবে।
তিনি আরও বেশি কর্মী প্রাসঙ্গিক ভূমিকায় নিযুক্ত করার জন্য এবং আরও বেশি জনসেবা ডিজিটাইজড করার জন্য সরকারের ডিজিটাল ক্ষমতা বাড়ানোর প্রতিশ্রুতি দেবেন।
এফডিএ সিভিল সার্ভেন্ট ইউনিয়নের সাধারণ সম্পাদক ডেভ পেনম্যান বলেছিলেন যে অর্থবহ সংস্কার “শিরোনামের আগে পদার্থ স্থাপন করতে হবে” এবং যে কোনও ঘোষণা যে “আঙুলের পয়েন্ট” পাবলিক স্টাফকে “কেবল এই ধারণাটিই শক্তিশালী করে যে সরকারের একটি বিশ্বাসযোগ্য দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার অভাব রয়েছে”।
তিনি বলেন, “সরকার যদি সরকারী পরিষেবাগুলিকে রূপান্তরিত করার বিষয়ে গুরুতর হয় তবে তাদের অবশ্যই সংস্কারের পদার্থটি দেখতে কেমন তা নির্ধারণ করতে হবে, কেবল ব্যর্থ ধারণা এবং বিবরণীর পুনঃপ্রকাশ নয়,” তিনি বলেছিলেন।
“যদি ল্যানকাস্টারের ডুচির চ্যান্সেলর যদি বেসামরিক কর্মচারীদের প্রসবের দিকে মনোনিবেশ করতে চান তবে একই সময়ে সরকারী বিভাগগুলি সম্পদ কাটছে, তবে মন্ত্রীদের বাস্তবসম্মত অগ্রাধিকার নির্ধারণ করা দরকার।”