চীনের জাতীয় পিপলস কংগ্রেস, বা এনপিসি, এবং চীনা জনগণের রাজনৈতিক পরামর্শমূলক সম্মেলনের কমিটি, বা সিপিপিসিসির সভাগুলি গত সপ্তাহে প্রায় পাঁচ শতাংশে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি বজায় রাখার প্রতিশ্রুতি দিয়ে শেষ হয়েছিল, বেকারত্ব 5.5 শতাংশে রাখে এবং বাড়িয়ে তোলে এবং শেষ হয়েছিল আর্থিক ঘাটতি লক্ষ্য 4 শতাংশে30 বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ। তবে, “দুটি সভা” নামে পরিচিত চীনের দ্বি-চেম্বারযুক্ত রাবার-স্ট্যাম্প আইনসভার বার্ষিক অধিবেশনটিতে সরকার কীভাবে এই উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যে পৌঁছতে পারে তার জন্য কোনও বিশদ অন্তর্ভুক্ত ছিল না, অবাক করে দেয়।
রবিবার, তবে, চীনা কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি এবং সরকারের প্রধান প্রশাসনিক সংস্থা রাজ্য কাউন্সিলের কেন্দ্রীয় কমিটি যৌথভাবে 30-পয়েন্টের একটি বিশেষ কর্ম পরিকল্পনা জারি করেছে খরচ বাড়াতে। দুটি বৈঠকের পরপরই আসছেন, ঘোষণাটি উত্পন্ন হয়েছিল কিছু উত্সাহ যে ভোক্তা ব্যয়ের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা বেইজিংয়ের রফতানি-ভিত্তিক উত্পাদনকে কেন্দ্র করে সরে যাওয়ার জন্য নতুন উত্সর্গের পরিচয় দেয়, যা চীনে অতিরিক্ত ক্ষমতা, দামের যুদ্ধ এবং অস্বাস্থ্যকর প্রতিযোগিতা বাড়িয়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে ব্রাজিলের ব্যবসায়িক অংশীদারদের সাথে উত্তেজনা বাড়িয়ে তুলেছে।
অ্যাকশন প্ল্যান হিসাবে, দ্য নথি নিজেই হতাশাব্যঞ্জক, কারণ এটিতে প্রশংসনীয় লক্ষ্য রয়েছে – যেমন শ্রম অধিকারের আরও ভাল প্রয়োগ এবং বেসিক পেনশন সিস্টেমের জন্য অর্থ প্রদান বাড়ানো – এটি কীভাবে অর্জন করা যায় তা নির্দিষ্ট করে না। উদাহরণস্বরূপ, কে চীনের কঠোর কিন্তু প্রায়শই শ্রম আইনকে উপেক্ষা করবে এখন রাষ্ট্রপতি শি জিনপিং শ্রম অধিকার সংস্থাগুলি ভেঙে ফেলেছেন এবং ট্রেড ইউনিয়নকে দুর্বল করেছেন? স্থানীয় সরকারগুলি ইতিমধ্যে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন প্রদানের জন্য সংগ্রাম করার সময় কে বর্ধিত পেনশনগুলির জন্য অর্থ প্রদান করবে? আরও মৌলিকভাবে, কেন্দ্রীয় সরকার কি শেষ পর্যন্ত কেন্দ্রীয়-স্থানীয় আর্থিক সম্পর্কের সংস্কার করবে যাতে পরিকল্পনার বাস্তবায়নের দায়িত্বপ্রাপ্ত স্থানীয় সরকারগুলির কাছে এমন সংস্থান রয়েছে?