এই বছর আবার হাজার হাজার ক্যালিফোর্নিয়ার শিক্ষিকা আবার গোলাপী স্লিপ জারি করেছেন

ক্যালিফোর্নিয়ার স্কুল জেলাগুলি আবারও তালিকাভুক্তি হ্রাস করে, ফেডারেল কোভিড রিলিফ ফান্ডের মেয়াদ শেষ করে এবং রাষ্ট্রীয় তহবিলের সমতলকরণের মাধ্যমে বাজেট সঙ্কুচিত করার জন্য আবার ছাঁটাইয়ের দিকে ঝুঁকছে। এখনও অবধি, ২,৩০০ এরও বেশি স্কুল কর্মচারী প্রাথমিক ছাঁটাইয়ের নোটিশ পেয়েছে এবং এই সংখ্যাটি বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে।

ক্যালিফোর্নিয়া শিক্ষক অ্যাসোসিয়েশনের মতে, গোলাপী স্লিপগুলির ২ হাজারেরও বেশি শংসাপত্রযুক্ত স্কুল কর্মীদের – প্রাথমিকভাবে শিক্ষক, স্কুল নার্স এবং গ্রন্থাগারিকদের কাছে গিয়েছিল, যা 300,000 স্কুল কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করে।

রাষ্ট্রীয় আইন প্রয়োজন যে জেলাগুলি প্রতি বছর 15 মার্চের মধ্যে গোলাপী স্লিপ পাঠায় যে কোনও কর্মচারীকে স্কুল বছরের শেষের দিকে ছাড়িয়ে দেওয়া যেতে পারে। যদিও 15 ই মে এর মধ্যে অনেকগুলি ছাঁটাই নোটিশ প্রত্যাহার করা হয়েছে – শেষ দিনের চূড়ান্ত ছাঁটাইয়ের নোটিশগুলি মেয়াদী শিক্ষকদের দেওয়া যেতে পারে – বার্ষিক অনুশীলনটি অনেকের দ্বারা স্কুল কর্মীদের ডিমোরালাইজ করার জন্য এবং স্কুল ব্যবস্থায় বিঘ্ন সৃষ্টি করার জন্য সমালোচিত হয়।

সিটিএর সভাপতি বলেছেন, “ছাঁটাইগুলি আমাদের স্কুল সম্প্রদায়ের জন্য ধ্বংসাত্মক এবং বিশৃঙ্খলাবদ্ধ এবং শিক্ষার্থীদের শিক্ষার অবস্থার ক্ষতি করে,” ডেভিড গোল্ডবার্গ। “এমনকি পাসাদেনার মতো সম্প্রদায়গুলিতে এটি ঘটছে, যেখানে শিক্ষাবিদ এবং শিক্ষার্থীরা দাবানলে তাদের বাড়িঘর হারিয়েছে। আমাদের ইউনিয়ন পাশে দাঁড়াবে না। আমরা দাবি করব যে এই প্রত্যেকটি নোটিশ আসন্ন সপ্তাহগুলিতে প্রত্যাহার করা হবে। ”

পাসাদেনা ইউনিফাইড ১১7 টি প্রাথমিক ছাঁটাই নোটিশ জারি করেছেন, যার মধ্যে ১১৫ টি শংসাপত্রপ্রাপ্ত কর্মীদের কাছে রয়েছে।

জেলাগুলি বড় ছাঁটাই এড়ানোর চেষ্টা করেছিল

কিছু জেলা প্রাথমিক অবসর গ্রহণের উত্সাহ সহ অন্যান্য বিকল্পগুলি বিবেচনা করে বড় আকারের ছাঁটাই এড়ানোর চেষ্টা করেছিল। সান ফ্রান্সিসকো 300 জন প্রবীণ শিক্ষক এবং অন্যান্য কর্মীদের বায়আউট দিয়েছিল এবং সান্তা আনা ইউনিফাইড 166 শিক্ষককে এই বিকল্পটি দিয়েছিল, তবে শেষ পর্যন্ত উভয় জেলা এখনও কর্মীদের ছাড়ছে।

প্রকৃতপক্ষে, দুটি জেলা এখনও পর্যন্ত রাজ্যের বৃহত্তম সংখ্যক গোলাপী স্লিপ জারি করেছে, সিটিএর তথ্য অনুসারে। সান ফ্রান্সিসকো ইউনিফাইড সিটিএ জানিয়েছে, সম্ভাব্য ছাঁটাইয়ের 395 জন শিক্ষক এবং সান্তা আনা ইউনিফাইড 351 শিক্ষকের কাছে গোলাপী স্লিপ প্রেরণ করেছেন। সান্তা আনা ইউনিফাইড চিফ বিজনেস অফিসার রন হ্যাকার বলেছেন যে সংখ্যাটি তখন থেকে হ্রাস পেয়ে ২৮০ -এ করা হয়েছে।

রাজ্যের ষষ্ঠ বৃহত্তম স্কুল জেলা সান ফ্রান্সিসকো ইউনিফাইড একটি ১১৩ মিলিয়ন ডলার ঘাটতি বন্ধ করতে লড়াই করে চলেছে যা এটিকে রাজ্যের সবচেয়ে আর্থিকভাবে আটকে থাকা জেলার তালিকায় রাখতে সহায়তা করেছিল। জেলাটি 164 শিক্ষকের সহায়তাকারী এবং 278 প্রশাসক এবং অন্যান্য কর্মীদের কাছে প্রাথমিক ছাঁটাইয়ের বিজ্ঞপ্তিগুলিও প্রেরণ করেছে।

সান্তা আনা ইউনিফাইড একটি 180 মিলিয়ন ডলার কাঠামোগত ঘাটতি হ্রাস করার চেষ্টা করছে, তবে এটি কর্মীদেরও হ্রাস করতে হবে, হ্যাকার বলেছিলেন। 2018 সালে, স্কুল বোর্ড ওভারস্ট্যাফিং এবং কাঠামোগত ঘাটতি সত্ত্বেও ছাঁটাইগুলি অনুসরণ না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তিনি বলেন, জেলাগুলি কর্মচারীদের ছাড়তে পারে না এমন একটি রাষ্ট্রীয় শর্তের সাথে অর্থায়ন করার সময় কোভিডের মাধ্যমে ওভারস্ট্যাফিং সমস্যা অব্যাহত ছিল, তিনি বলেছিলেন।

হ্যাকার বলেছিলেন, “কোভিড রিলিফ গ্রান্ট তহবিল আর প্রবাহিত হচ্ছে না, এবং তাদের মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে, সুতরাং আমরা এখন এমন পর্যায়ে আছি যেখানে আমরা কাউন্সেলিং অনুপাত এবং আমাদের যে শ্রেণীর আকারগুলি বজায় রাখতে পারি না,” হ্যাকার বলেছিলেন।

জেলা বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখতে সহায়তা করার জন্য সরবরাহ, পরিষেবা এবং মূলধন ব্যয়কে কাটানোর পরিকল্পনাও করেছে, হ্যাকার গত মাসে একটি সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন।

“বলা হচ্ছে, আমাদের বাজেটের ৮০% বেতন এবং সুবিধা, সুতরাং পুরো কাঠামোগত ঘাটতি মোকাবেলার একমাত্র উপায় হ’ল অবস্থানগুলিও অন্তর্ভুক্ত করা,” তিনি বলেছিলেন।

বেশিরভাগ জেলা ওভারস্টাফড

কিছু স্কুল জেলা নাম নথিভুক্তির বিষয়টি হ্রাস সত্ত্বেও কর্মীদের কাটা এড়াতে এড়ায়, রাজ্যের রাজস্ব সংকট ও পরিচালনা সহায়তা দলের প্রধান নির্বাহী পরিচালক মাইকেল ফাইন বলেছেন।

“আমি মনে করি আপনি যদি স্টাফিং বনাম তালিকাভুক্তির বিষয়ে কিছু রাজ্যব্যাপী ডেটা নজর রাখেন তবে আপনি দেখতে পাবেন যে প্রায় প্রত্যেকেরই কিছুটা ফ্যাশনে খুব বেশি পরিমাণে শংসাপত্রিত, কমপক্ষে শংসাপত্রিত দিক থেকে, যেখানে আমরা সেই ডেটা দেখি,” ফাইন বলেছিলেন।

তিনি বলেন, সমর্থন কর্মীদের উপর ডেটা, শ্রেণিবদ্ধ কর্মী হিসাবেও পরিচিত, রাজ্য দ্বারা সংগ্রহ করা হচ্ছে না, তিনি বলেছিলেন।

জেলা প্রারম্ভিক সতর্কতা বোনাস অফার

সান্তা রোজা এলিমেন্টারি স্কুল জেলা এবং সান রামন ইউনিফাইড সাম্প্রতিক মাসগুলিতে শিক্ষক এবং অন্যান্য শংসাপত্রপ্রাপ্ত কর্মীদের 100 টিরও বেশি গোলাপী স্লিপ জারি করেছে, জেলাগুলি যথাক্রমে 151 এবং 129 গোলাপী স্লিপগুলি প্রেরণ করেছে, সিটিএ তালিকা অনুসারে।

সান্তা রোজা সিটি স্কুলগুলি কাঠামোগত ঘাটতি হ্রাস করতে তার বাজেটটি 30 মিলিয়ন ডলার ছাঁটাই করার চেষ্টা করছে। 24 টি স্কুল পরিচালনা করে এমন জেলাটি গত দশকে 3,000 শিক্ষার্থীকে হারিয়েছে।

প্রারম্ভিক অবসর গ্রহণের উত্সাহ দেওয়ার পরিবর্তে, যা জেলার জন্য অর্থ সাশ্রয় করবে না, সান্তা রোজা ইউনিফাইড কর্মচারীদের বোনাস দিয়েছেন যদি তারা অগ্রিম বিজ্ঞপ্তি দেয় যে তারা পরের স্কুল বছরে জেলায় কাজ করবে না, বিজনেস সার্ভিসেসের সহযোগী সুপারিনটেনডেন্ট লিসা আগস্ট বলেছেন। ৩১ জানুয়ারীর মধ্যে নোটিশ দিয়েছেন এমন কর্মচারীরা ১৫ ফেব্রুয়ারির মধ্যে যদি নোটিশ দেয় তবে একটি $ 1000 বোনাস, 50 750 এবং 28 ফেব্রুয়ারির মধ্যে 500 ডলার পেয়েছিল।

সিটিএ তালিকায় অনেকগুলি জেলা এখনও ছাঁটাই নোটিশ জারি করার প্রক্রিয়াতে অন্তর্ভুক্ত নয়, বা যাদের ইউনিয়নগুলি তাদের সংখ্যা রিপোর্ট করেনি। তাদের মধ্যে বার্কলে ইউনিফাইড রয়েছে, যার স্কুল বোর্ড গত সপ্তাহে ভোট দিয়েছিল 180 জন কর্মচারীকে অবহিত করার জন্য, যাদের মধ্যে 10 জন শিক্ষক, তারা তাদের চাকরি হারাতে পারে, অনুসারে বার্কেলিসাইড।

ওকল্যান্ড ইউনিফাইডযা রাজ্যের বেশিরভাগ আর্থিকভাবে আটকে থাকা জেলাগুলির তালিকায় রয়েছে, জেলা তথ্য অনুসারে, শিক্ষক এবং কেন্দ্রীয় অফিসের কর্মীদের 97 97 টি গোলাপী স্লিপ জারি করার পরিকল্পনা রয়েছে। এবং, অক্সনার্ড ইউনিয়ন স্কুল জেলা প্রকল্পগুলি এটি 41 জন শিক্ষক এবং পরামর্শদাতাসহ স্কুল কর্মীদের 91 টি গোলাপী স্লিপ জারি করবে, ভেন্টুরা কাউন্টি তারকা।

ছাঁটাইগুলি নিয়োগকে আরও শক্ত করে তুলতে পারে

ছাঁটাইগুলি শিক্ষক নিয়োগের ক্ষতি করতে পারে এবং বিশেষ শিক্ষা, বিজ্ঞান, গণিত, বিশেষ শিক্ষা এবং ইংরেজি শিক্ষার্থীদের শেখানোর জন্য কঠোর-পূরণের পদের জন্য শিক্ষকদের সন্ধান করা আরও কঠিন করে তুলতে পারে।

২০০ 2007 থেকে ২০০৯ এর মধ্যে মহা মন্দা চলাকালীন শিক্ষক ছাঁটাইগুলি বর্তমান শিক্ষকের ঘাটতির অন্যতম কারণ হিসাবে বিবেচিত হয় কারণ তারা শিক্ষক প্রস্তুতি কর্মসূচিতে প্রবেশ করতে লোকদের নিরুৎসাহিত করেছিল। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, রাজ্যে শিক্ষক প্রস্তুতি কর্মসূচিতে তালিকাভুক্তি হ্রাস পেয়েছে।

এটি স্পষ্ট নয় যে পরের স্কুল বছরের আগে আসলে কতজন শিক্ষককে ছাড়িয়ে দেওয়া হবে, কারণ জেলা কর্মকর্তারা শংসাপত্রগুলি পর্যালোচনা করার পরে, প্রত্যাশিত অবসর গ্রহণ এবং স্কুল সাইটগুলিতে প্রত্যাশিত তালিকাভুক্তির সংখ্যা পর্যালোচনা করার পরে এবং প্রশাসনিক আইন বিচারকের সাথে শুনানি কে কে অবস্থান করে এবং কে যায় তা নির্ধারণের জন্য অনুষ্ঠিত হয়।

বার্ষিক প্রক্রিয়াটি শিক্ষকদের জন্য স্নায়ু-কুঁচকানো হতে পারে, বিশেষত জ্যেষ্ঠতা তালিকার নীচে যারা, যারা টানা বছরগুলিতে গোলাপী স্লিপ জারি করা যেতে পারে।

গোল্ডবার্গ বলেছিলেন, “২ হাজারেরও বেশি শিক্ষিকা একটি নোটিশ পেয়েছেন যে তাদের পরের বছর কোনও চাকরি নাও থাকতে পারে এবং করুণভাবে, এই সংখ্যাটি প্রতিদিন বৃদ্ধি পায়,” গোল্ডবার্গ বলেছিলেন। “এই লোকেরা যারা ক্যালিফোর্নিয়া জুড়ে পাবলিক স্কুলগুলিতে শিক্ষার্থীদের শেখানো এবং যত্নের জন্য প্রতিদিন দেখায় – শিক্ষক, স্কুল পরামর্শদাতা, সমাজকর্মী, শিক্ষামূলক সহায়তাকারী, কাস্টোডিয়ান এবং আরও অনেক কিছু।

গোল্ডবার্গ বলেছিলেন, “এমন এক সময়ে যখন আমাদের শিক্ষার্থীরা একটি স্থিতিশীল শিক্ষার পরিবেশ, ছোট শ্রেণির আকার এবং আরও মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তার প্রাপ্য, এমনকি পাবলিক স্কুল শিক্ষাবিদদের রাখার বিষয়ে চিন্তা করাও অনিচ্ছাকৃত,” গোল্ডবার্গ বলেছিলেন।