সম্ভাব্য সঞ্চয় আর্থশেকিং থেকে অনেক দূরে। আমাদের কাছে ভাল সংখ্যা নেই, তবে শেষের দিকের শেষের দিকে আমি সঞ্চয়গুলি বেতন এবং বেনিফিটগুলিতে $ 400 মিলিয়ন এর মতো কিছুতে রাখি। এটি ভয়ঙ্কর, তবে এটি ওয়াশিংটন শিক্ষার জন্য প্রতি বছর ব্যয় করে তার 1 শতাংশেরও কম। সাধারণভাবে বলতে গেলে, ভাল বা অসুস্থের জন্য, কাটগুলি এত বড় চুক্তি নয় যতটা নাটকীয় শিরোনাম এবং উচ্চারণগুলি তাদের মনে হতে পারে। এমনকি কম কর্মী সহ, সমস্ত নিয়মকানুন (প্রবাদমূলক “রেড টেপ”) এখনও সেখানে থাকবে। সমস্ত প্রোগ্রাম (যেমন শিরোনাম I, ধারণা এবং পেল) এখনও থাকবে। খুব কম কর্মী প্রেস রিলিজ এবং লেখার নিয়ম প্রেরণ করবেন, তবে এটি কতটা গুরুত্বপূর্ণ বা কেন এটি একটি খারাপ জিনিস তা পরিষ্কার নয়। আমার হিসাবে এডনেক্সট সহকর্মী মাইক পেট্রিলি যথাযথভাবে বলেছিলেন, “আমি এই কর্মীদের কাটগুলি স্কুল এবং শ্রেণিকক্ষের বাস্তব জগতে অনেক বেশি পার্থক্য আনবে বলে আমি অনুমান করি না। আমি সন্দেহ করি যে এটি অনেক পার্থক্য লক্ষ্য করা শক্ত হবে।”
ঠিক আছে, এখন আমরা কৌতুকপূর্ণ জিনিস পেতে।
এই কাটগুলির ক্ষেত্রে ধরে নেওয়া হয়েছে যে এগুলি অপ্রয়োজনীয়তা, বর্জ্য, অদক্ষতা এবং অপ্রয়োজনীয় ক্রিয়াকলাপের সমাধান করার জন্য তৈরি করা হয়েছে। সমস্যাটি হ’ল এটি মূল্যায়ন করার কোনও উপায় নেই, কারণ কোন অবস্থানগুলি নির্মূল করা হয়েছে বা কেন তাদের নির্বাচিত করা হয়েছে তা পরিষ্কার নয়। পর্যবেক্ষকদের ফোন কলগুলির উপর নির্ভর করতে হবে, ইউনিয়ন অ্যাকাউন্টগুলি ফাঁস করতে হবে এবং কী কাটা হয়েছে তা নির্ধারণ করতে বা বিভাগ কীভাবে কংগ্রেসনালি বাধ্যতামূলক কার্যক্রম পরিচালনা করবে তা অনুমান করতে হবে।
এখন, আমার পক্ষে এমন একটি দৃশ্যের কল্পনা করা সহজ যেখানে স্ট্রিমলাইনিং, অটোমেশন, কনুই গ্রিজ এবং স্বাস্থ্যকর অগ্রাধিকার আরও দক্ষ এবং কম অনুপ্রবেশকারী বিভাগের জন্য তৈরি করে। তবে কিছু থিঙ্ক ট্যাঙ্ক ইয়াহু কী কল্পনা করতে পারে সে সম্পর্কে এটি হওয়া উচিত নয়। এই মামলাটি করার জন্য এটি ইডি কর্মকর্তাদের কাজ এবং তারা এখনও তা করেনি। সুতরাং, আমি যখন “আকাশ-ইজ-পতন!” দ্বারা অপ্রতিরোধ্য! এডুকেশন ব্লব থেকে হিস্টিরিয়া, এই কাটাগুলি কীভাবে ভাঙা শিক্ষার্থী nding ণদান ব্যবস্থা, যুদ্ধ ক্যাম্পাসের বিরোধীতা, তার শিরোনাম আইএক্স এক্সিকিউটিভ অর্ডার প্রয়োগ করতে, বা শিক্ষাগত অগ্রগতির জাতীয় মূল্যায়নের মসৃণ প্রশাসন নিশ্চিত করার জন্য প্রশাসনের প্রতিশ্রুতিগুলির সাথে কীভাবে একত্রিত হয় তা জিজ্ঞাসা করা সম্পূর্ণ ন্যায্য। আমি তাদের দল যাই হোক না কেন, বিশ্বাসের বিষয়ে সরকারী কর্মকর্তাদের কথা নিতে আগ্রহী। আমি বিবরণ দেখতে চাই। এই তথ্যটি সহজেই উপলব্ধ হওয়া উচিত, তবে তা নয়।
উদাহরণস্বরূপ, এডের প্রায় অর্ধেক অবস্থানই বাদ পড়েছে বলে আমার কাছে এটি একটি বিশ্বস্ত উত্স থেকেও রয়েছে যে প্রাথমিক ও মাধ্যমিক শিক্ষার কার্যালয় তার কর্মীদের প্রায় 20 শতাংশ হারিয়েছে – এবং এই সমস্ত পদগুলি হয় অভ্যন্তরীণ ক্রিয়াকলাপ ছিল বা কোভিড ত্রাণ তহবিলের জন্য উত্সর্গীকৃত ছিল। আমার কাছে একইভাবে ভাল কর্তৃত্ব রয়েছে যে ইনস্টিটিউট ফর এডুকেশন সায়েন্সেসের 90 শতাংশ কর্মী কেটে ফেলেছিলেন – এনএইপি -র জন্য অপারেশনিকভাবে দায়বদ্ধ সমস্ত কর্মী (এমনকি এনএইপি -র জাতীয় মূল্যায়ন সরকারী বোর্ডের পরিচালনকে সমর্থনকারী কর্মীদের হিসাবেও ধরে রাখা হয়েছিল)। যদি এটি সব সঠিক হয় তবে মিনির কাটগুলি এত বিনয়ী কেন ছিল? আইইএস কাট এত মারাত্মক ছিল কেন? কুড়াল আরও ভারীভাবে কোথায় পড়েছিল তা সিদ্ধান্ত নিতে কোন মানদণ্ড ব্যবহার করা হয়েছিল? এটা পরিষ্কার নয়।
যদি আমরা কোনও ফরচুন 500 সংস্থার কথা বলছিলাম, তবে কুড়ালগুলি যারা তাদের শেয়ারহোল্ডারদের কাছে জবাবদিহি করবে। পাবলিক এজেন্সিগুলিকে অবশ্য কম অস্বচ্ছতার সাথে পরিচালনা করার আহ্বান জানানো হয়, বিশেষত যখন এটি এই ধরণের নাটকীয় পদক্ষেপের কথা আসে। রাষ্ট্রপতি এবং তার দলকে কার্যনির্বাহী শাখার নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য অভিযুক্ত করা হয়েছে, তবে তারা চার বছরের মেয়াদ সহ স্টুয়ার্ডস-একটি ব্যক্তিগত উদ্যোগের মালিক-অপারেটর নয়। আমি এই সমালোচনাটিকে বারবার ওবামা-বিডেন শিক্ষার পদ্ধতির বিষয়ে এবং এখানে একই ধারণাটি তৈরি করেছি। প্রশাসনের কর্মীদের পদগুলি হ্রাস করা, সঞ্চয়গুলি তৈরি করা, দায়িত্বগুলি শেষ বা অর্পিত এবং কংগ্রেস কর্তৃক কীভাবে পরিচালিত অপারেশনগুলি পরিচালনা করা হবে তার একটি সুস্পষ্ট অ্যাকাউন্টিং সরবরাহ করা উচিত।
পাগল হওয়ার ক্ষেত্রে সিভিল সার্ভিস বিধিগুলির কঠোরতার মধ্যে কর্মীদের হ্রাস করা। আমি এটা পেয়েছি। কার্যনির্বাহী শাখা পারফরম্যান্স বা দক্ষতার সেটের ভিত্তিতে কোন স্বতন্ত্র কর্মীদের রাখতে হবে তা সিদ্ধান্ত নিতে নির্দ্বিধায় নয়। বরং, কোনও সংস্থা কেবল পুরো ইউনিট বা “সাব -কমপোনেন্টস” দূর করতে পারে। এটি কোনও সংস্থাকে সঙ্কুচিত করার একটি হাস্যকর উপায়। তবে এটিও একমাত্র অনুমতিযোগ্য উপায়। ফলাফল হয় হয় যে কর্মীরা কখনই কাটা হয় না বা কাটাটি বেশ মোটা হবে। যথেষ্ট যথেষ্ট। যদিও এই সীমাগুলি দেওয়া হয়েছে, কেসগুলি যতটা সম্ভব চিন্তাশীল ছিল তা করা গুরুত্বপূর্ণ। অনুপস্থিত যে, সিভিল সার্ভিস বিধিমালায় বেকড আনাড়িগুলি ছুরি চালানো লোকদের আনাড়ি হিসাবে দেখা যাবে।